システムエンジニア（汎用機系）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】PM／基幹系業務システム開発／大手自動車部品メーカー案件◆高い技術力でプライム案件多数
【大手自動車部品メーカー向け基幹システムの開発PM／全工程に携わりDX推進／年収900万円想定】 ■業務概要 当社は、日本を代表する大手自動車部品メーカーの基幹系業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）として参画いただく方を募集しています。事業拡大による新規案件の立ち上げに伴い、上流工程から維持・保守まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。 ■業務詳細 担当業務は、要件定義から設計、開発、テスト、納品、そしてシステムの維持・保守まで全フェーズを網羅します。お客様先での業務や在宅勤務を柔軟に使い分けながら、3～5名の複数チームをマネジメントし、進捗管理や品質管理、リスクコントロールを実施。また、見積もり作成やエンドユーザーとの折衝、課題ヒアリングからシステム提案、運用改善の提案まで幅広くご担当いただきます。 ■扱うサービス 自動車業界や金融業界向けにPega等の最新技術を活用したDX推進案件が増加中で、基幹システムの設計・開発に携われます。 ■組織構成 複数のプロジェクトチームで連携し、業務報告会や懇親会、クラブ活動などを通じてコミュニケーションが活発です。 ■業務の魅力 プライマリベンダーとして大手エンドユーザーと直接やり取りし、裁量を持ってプロジェクトを進められ、全体を見渡すマネジメントスキルが身につきます。 構想検討、PoC等のシステムPre工程の経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTやチーム内レビュー体制が整備されており、経験を活かしつつ更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日122日・各種休暇制度充実。名古屋近郊を中心に、働きやすい環境作りに注力しています。 ■想定されるキャリアパス PMとしての経験を積んだのち、複数プロジェクトの統括や部門マネージャーなどキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本有数のDX案件や最新技術活用案件に挑戦できる環境と、社員の満足度を重視した職場風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 C言語／Javaの実務経験5年or案件実績2件以上 RDB（Oracle、Postgres等）実務経験5年or案件実績2件以上 基幹システム開発経験5年以上 プロジェクトマネジメント経験5年以上 維持保守経験2年以上 ■歓迎条件 製品管理、生産管理、受注、調達、物流1つ以上のシステム開発維持経験 自動車業界基幹システム開発維持経験 プライマリベンダーとしてエンドユーザとの折衝PM経験 ローコード、ノーコード／AIエージェントを活用したシステムデリバリ経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（県内） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,000円～656,000円 固定残業手当/月：74,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育・研修制度あり ＜その他補足＞ ■各種手当：精勤・役職・残業・深夜・休日出勤 ■資格取得奨励金・技術勉強会・社員表彰制度 ■健保組合／保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 ■レクリエーション／業務報告会・懇親会 ■クラブ活動／ゴルフ部・王子ホール同好会（クラシックやコンサートが好きな方） ■育児・介護休業制度（男女社員共に取得実績有）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇あり
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