プラント-オペレーション・試運転（プラント）
職務内容
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仕事内容
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【熊本/リモート有】風力発電所のO＆Mエンジニア◆東証プライム上場｜
【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容 苓北・天草風力発電所にて、風力発電設備がトラブルなく安全に、かつ高稼働率を維持し続けられるよう、現地の運転・保守を管理する業務をお任せします。現地のメンテナンス協力会社をはじめ、本社の設計や事業開発チームと協力しながら業務を進めます 。 ・安全管理： 協力会社とともに、風力発電所における工事・メンテナンスの安全管理を行います ・作業・品質の管理： メンテナンス協力会社と連絡を取り合い、作業進捗や仕上がりを管理します ・修繕費の管理： 発電所の状態を踏まえた修繕計画の策定や、メンテナンス協力会社の委託契約内容、メンテナンス費用の管理を行います ・データ分析： 日々の運転実績データをレポートにまとめ、より効率的な運転に向けた改善を行います ・地域・行政対応： 関係する役所(監督官庁)や、地元の地域住民の方々との連絡・調整を行います ・本社への共有： 現場での運転実績や気づきを新規の発電所開発チームへ共有し、将来的な発電所の価値向上に貢献します ■対象アセット（管理対象となる発電所などの資産）：国内外のメガソーラー、小規模太陽光、風力、地熱、蓄電所。 ■独り立ちまでのイメージ ・入社～3ヶ月目 苓北・天草風力発電所の設備や契約内容の理解を深めるとともに、メンテナンスを担う協力会社との関係づくりや、主要な発電所の現地視察を通じて、現状を把握いただきます。 ・3ヶ月～1年 協力会社のメンテナンス状況や設備の状態を把握し、トラブル対応や技術的な課題の解決を中心となって進めていただきます。また、監督官庁（監督する役所）や地域の関係者との関係づくりを通じて、発電所を安定して運営するための基盤を築いていただきます。 ・1年以降 発電所の価値を最大化するため、日々のデータ分析などから課題を見つけ、目標指標（KPI）の設定や管理方法の改善提案を進めていただきます。協力会社と連携しながら、保全や安全活動のレベルアップ、発電量の向上に向けた改善を、主体的に進めていただきます。 ■組織構成 所長：1名 電気O&M協力会社（電気主任技術者）：1名 風車O&M協力会社：2名 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■いずれか必須： ・以下いずれかの資格、もしくはこちらの資格取得に意欲のある方。 電気主任技術者（第二種または第三種）、電気工事施工管理技士（1級または2級）、機械保全技能士（特級、1級または2級）、エネルギー管理士 ・発電所やプラントのOMにおけるエンジニアリング（機械or電気）の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 風力発電所（熊本県苓北町） 住所：熊本県天草郡苓北町都呂々字沖ノ田18番地43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～464,000円 その他固定手当/月：108,850円～145,000円 ＜月給＞ 456,850円～609,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■各種社会保険制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会制度 ■予防接種の補助 ■お祝い金（結婚・出産） ■産休・育休取得実績：有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇など
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