不動産開発企画

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仕事内容

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【東京】マンション事業の設計◆年休124土日祝／フレックス／阪急阪神グループ

【マンション用地取得・事業企画段階のプランニング業務／年休124・土日祝／正社員登用前提！】 ＼東証プライム上場阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／自社ブランドマンションの事業企画・基本計画立案業務に設計技術担当として携わっていただきます！ ■業務内容： ・事業用地における企画業務（企画図の作成、行政へのヒアリング他） ※使用CAD：Vectorworks ■特徴／強み： ・関西を中心に高い信頼とブランド力を誇る当社。今後グループの総合力を活かし首都圏でさらなる拡大を目指しています！ ・100年以上の歴史の中で「沿線開発」を行ってきたノウハウをもとに、マンション単体ではなく、商業施設・オフィス・鉄道沿線など人々のライフスタイル一体で考える文化があり、他部署と連携もしながら「街そのものを作る」経験が可能 ■自社ブランド『ジオ』シリーズの分譲マンション 同社の主力商品である高級シリーズのマンション！景観や住み心地など住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しており、現在東京都内を中心に年間約400戸供給しています。 ■働き方： ・年休124日（土日祝） ・残業20ｈ程 ・フレックス（8:00～21:00／コアタイム無しで自由度高い働き方） ■雇用形態について： ＜正社員登用を前提とした雇用＞ 当社では、原則的にキャリア採用者は初年度契約社員として採用しております。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員（総合職）として雇用されます。 ■組織について ・電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴 ・思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着しています ・同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験の方大歓迎！＞ 【必須】※下記いずれか ・意匠設計のご経験 ・設計監理のご経験 （デベロッパー／設計会社／建設会社等でのご経験） 【歓迎】 一級建築士、1級建築施工管理技士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★26年6月統合★東京事務所 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、 入社6ヵ月～1年後に双方合意のもと正社員雇用されます。 ＜試用期間＞ 12ヶ月 契約社員期間を試用期間とみなします。 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 709万円～1,102万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※グレードにより月給制・年俸制が決定 ※課長補佐以上は年俸制／年額（基本給）：709万円～809万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～680,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 388,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定 ※想定年収：首都圏拠点者手当5~7万・残業30h込 ※別途、会社と個人の業績に応じ業績連動賞与・個人成果賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 家族手当：社員登用後適用 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■資格取得祝金制度あり ＜その他補足＞ ※以下、社員登用後適用 家族手当／退職金制度（社員登用4年後より対象：定年60歳）／社内預金制度・社内貸付制度／福利厚生サービス会社提携／団体生命保険／財形貯蓄／グループ従業員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 ※会社カレンダーあり