機械設計-建機・その他輸送機器設計

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仕事内容

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【愛知】<オープンポジション>航空・宇宙領域技術系エンジニア◆最先端領域の技術が学べる◆フレックス

【航空・宇宙開発の最前線でキャリアと専門性を磨く／多様な技術領域に挑戦／働きやすさも充実】 ■事業部概要 当事業部では、航空機・宇宙関連機器分野における設計・解析・生産技術の支援を行っています。 高い安全性と信頼性が求められる最先端領域において、技術者としての基礎力と専門性を高めることができます。 ＜具体的には下記いずれかの業務に従事頂く予定です＞ ◇機械設計（航空機構造設計、装備品設計） ◇生産技術（製造工程設計、治工具設計） ◇制御設計（試験関連制御、支援システム設計） ◇CAE解析（構造解析、疲労解析、強度解析） ◇ソフトウェア設計（解析・制御支援ツール開発） ◇電子回路設計（計測・試験用回路設計） ■キャリア採用者にとっての魅力 ◇厳格な品質基準のもとで、高度な技術力を習得いただけます ◇長期プロジェクトを通じて、腰を据えて専門性を深化できる環境です ◇航空・宇宙分野という社会的意義の高い領域に携わるやりがいと誇りを感じられます ■当社の魅力 ◇自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力を有しております。 ◇高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を頂いております。 ◇私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています。 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ◇2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。 ◇ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・機械設計、生産技術、制御設計、CAE解析、ソフトウェア設計、電子回路設計のいずれかのご経験 ■歓迎条件 ・必須要件に記載のいずれかのご経験について、航空機業界での経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ TAMADIC 名古屋丸の内事務所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小牧南事務所 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字新栄153-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件に変更はありません。 ■試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～398,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 264,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一部支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定あり） 家族手当：当社規定※福利厚生その他欄に詳細記載 寮社宅：当社規定※福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定により支給 退職金制度：当社規定 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、資格取得社内研修、社内技術研修(機械・電気・情報)、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 、外部研修(技術・ビジネス・語学) 自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 ■慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助 ■労働組合 ■クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等） ■社宅制度（独身：2万円・帯同：3.5万円） ■リーダー手当、勤務地手当※関東地区（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当 ■家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※試用期間中は規定により制限あり