機械設計-自動車・自動車部品設計

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仕事内容

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【愛知】機械設計※オープンポジション（自動車、航空宇宙、FA等）◆多様な案件／福利厚や各種支援◎

～業界をリードする大手企業と取引／福利厚生が充実／有休消化率81％／自動車、宇宙航空、FAなど先端分野でスキルUP～ ■概要： ・機械設計エンジニアとして、ご経験や志向に応じて、自動車・航空宇宙・FA分野の各プロジェクトへ配属いたします。 ・製品設計から設備設計まで幅広いフィールドがあり、これまで培われた経験や専門性を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 ■具体的には： ＜以下のような業務のいずれかに携わります＞ ・自動車部品・車体・ユニット製品の機械設計 ・航空機・宇宙関連機器の構造設計、装備品設計 ・半導体製造設備や物流設備、自動搬送設備の機械設計 ・産業用ロボットや自動化設備の設計開発 ・仕様検討、構想設計、詳細設計 ・顧客要求事項の整理および関係部署との調整 ■当ポジションの魅力： ◎自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力 ◎高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を獲得 ◎私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命として各種取り組みを推進 ◎多様な製品・技術領域に挑戦し、設計者としての市場価値UP ◎スペシャリストはもちろん、リーダーやマネジメントへのキャリアUPも可能 ■働きやすい環境： ◎年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ◎2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。 ◎ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■■必須条件：下記いずれかのご経験（目安3年以上／開発ツール不問） ・機械設計 ・製品設計 ・設備設計 ・生産設備設計 ・筐体設計 ・治工具設計 ■歓迎条件： ・CATIA、NX、SolidWorks、Creoなど3D-CADの使用経験 ・新しい技術や知識の習得に意欲的な方 ・製造業界での就業経験をお持ちの方 ・自動車、航空宇宙、FA分野に関する知識や開発経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の当社事業所 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件に変更はありません。 ■試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～533,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 264,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一 部支給） ■年収例：月給＋賞与＋手当の合計 ・年収616万円／30歳メンバー (月給38.2万円) ・年収863万円／40代一般管理職 (月給51.5万円) ・年収1007万円／40代マネージャー (月給61万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定あり） 家族手当：当社規定 寮社宅：当社規定 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定により支給 退職金制度：当社規定 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、資格取得社内研修、社内技術研修(機械・電気・情報)、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 、外部研修(技術・ビジネス・語学) 自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 ■慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助 ■労働組合 ■クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、 英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等） ■社宅制度（独身：2万円・帯同：3.5万円） ■リーダー手当、勤務地手当※関東地区（4千円／月）、出張手当、 在宅勤務手当 ■家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定 による

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（4日～40日※入社直後の付与日数は入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）