金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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仕事内容

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【半蔵門】損害保険の顧客対応／自動車・火災保険の団体扱い業務／福利厚生充実

【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務詳細 ・職域保険に関する新規加入受付、契約更改・変更、保険料の督促、満期案内などの顧客対応（電話・メール中心）、専門的な損害保険事務 ・営業推進や企画立案、保険会社交渉、販売促進施策の実行 ※最初は自動車保険・火災保険を中心とする業務を対応いただきます。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度（確定拠出年金／退職一時金／財形貯蓄制度） ・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／などなど） ・平均残業時間：15時間／月(2025年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分） ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー ・有給平均取得日数：14日(2025年実績) ・育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) ■育成体制 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・損害保険会社または生損保代理店での保険契約業務経験・営業経験のある方 ・自動車・火災保険の新規・異動・満期案内、計上等の実務経験（3年以上） ・一般的なPCスキル（Outlook、Excel、Word、PowerPoint） ・kintoneでの満期管理やwebを使用した満期更新手続きの操作等、PCを使用する業務に抵抗のない方 ・代理店独自ルール・システム等に対する抵抗がなく、柔軟に対処出来る適応能力のある方 ・事務処理を正確・迅速に行える方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 地域限定職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 必要に応じて6か月まで延長あり

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給与

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＜予定年収＞ 384万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社2年経過後から支給 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用（65歳まで）制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・会員制福利厚生制度 ・GLTD制度 ・確定拠出年金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度14日／4月一斉付与のため入社日により変動）