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製造プロセス開発・工法開発(配合設計品)(塗料・接着剤など)

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サンスター技研株式会社
南アルプス市, 日本¥6,000,000 - ¥10,000,000 /年3週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【山梨/南アルプス市】生産技術(工程設計)<大手サンスターG/土日祝休/年休124日>

<大手サンスターG/土日祝休/年休124日/残業月10-20H> ■求人概要: 大手サンスターグループの化学メーカーである同社にて、山梨工場の生産技術職として従事いただきます。 ご経験・スキルに応じて、お任せする分野を決定させていただきます。 工程設計・設備導入のいずれか、または両方をご担当いただくイメージです。 <~主な業務内容~> 1. 工程設計・プロセス開発 ・研究部門で決定された配合設計をもとに、ラボから量産ラインへの展開・条件最適化 ・スケールアップ業務(実験室レベル→量産レベル) ・生産効率・品質向上に向けた工程改善提案~推進~成果創出 2. 設備導入 ・生産設備の導入・入れ替え、設備仕様書の作成 ・設備故障時の代替設備検討・導入 ・外部設備メーカーとの交渉・折衝業務 ・生産性向上のための設備改善提案 3. 設備保全 ・生産設備の保全計画策定・実行(予防保全・事後保全) ・設備故障時の一次対応 ・保全作業の記録・報告、設備の安全管理 4. その他共通業務 ・チームメンバーへの技術的な指導・アドバイス、進捗フォロー ・研究・製造・品質部門などと連携したプロジェクト推進 <キャリアパスイメージ> まずは山梨工場の製品・設備・チームに慣れていただきながら、リーダーとして改善活動や後輩育成に取り組んでいただくイメージです。 ゆくゆくはマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■仕事のやりがい 低コスト・高品質・高効率な生産を実現する工程設計のプロフェッショナルとして、新製品開発から既存ラインの改善まで幅広く携わります。生活環境向上に欠かせない接着剤・シーリング材の製造を通じて、人々の暮らしを支える社会貢献を実感できます。 ■企業・商材の特徴: サンスター技研株式会社は建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています。建物の防水性、密閉性、地震の揺れを吸収するなど、建物の快適性や耐久性に貢献しています。室内用には13の化学物質を発生させない健康に配慮したシーリング材も業界で初めて製品化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ※以下、いずれかの経験のある方 ・メーカーで生産技術のご経験がある方 ・プロセス開発・工程設計のご経験がある方 ・機械・電気分野の知見を活かし、プラント設計や設備導入などのご経験をお持ちの方 ・メーカーで設備保全のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・化学、医薬品業界での経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> サンスター技研山梨工場 住所:山梨県南アルプス市宮沢181-1 サンスター技研山梨工場 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~924万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~660,000円 <月給> 400,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(上限月50,000円) 住宅手当:居住地域、扶養状況により地域手当の支給あり 寮社宅:会社都合の場合社宅付与 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修 サンスターカレッジ(社内講義)、自立学習支援システムe-ラーニング 資格検定受験料補助、TOEIC(R)テスト受験料補助 等 <その他補足> ■退職金制度、確定拠出年金制度 ■団体生命保険導入 ■ベネフィット・ワン(提携)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■会社カレンダーによる(原則土日祝休み) ■年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 ■年間有給休暇:10日~20日(初年度は試用期間終了後に付与)※平均取得日数12.3日

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