設備保全

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仕事内容

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【岡山/倉敷】化学プラントの設備保全・施工管理 ※日勤のみ／計画保全／総合化学

【日勤のみ／計画保全メイン／改良や修繕計画立案など上流工程にも携われる／東証プライム上場・日本を代表する総合化学メーカー】 ■業務概要： 同社は、私たちの生活に欠かせない素材や住宅、医療製品など様々な事業を展開する100年以上続く総合化学メーカーです。世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数保有し、世界中の産業や人々の暮らしを支えています。同社の水島製造所にて、化学系プラントにおける機械設備の保全や改良計画の策定、現地工事の設計監理を実施する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 1.計画保全の推進／保全計画の立案・実施・管理 ・保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定、並びに協力企業への発注 ・協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導 2.保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行 3.老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など 4.定期修繕の推進 など ■業務の魅力： ・設備の安定稼働を支えるため、故障対応だけでなく予防保全や設備改善を主体的に推進できる点が魅力です。自身で保全計画や設備更新の優先順位を考え、改善提案を実行することで、安全・安定操業に直接貢献できます。 ・また設備トラブルの未然防止や再発防止を実現できた時には大きな達成感があり、設備の信頼性向上や生産への貢献を実感できることも大きなやりがいです。さらに、協力会社や社内関係者と連携しながら幅広い設備に携わることで、技術力だけでなく調整力やマネジメント力も身に付けることができます。 ■職場環境について： ・水島製造所は、敷地面積140万平方メートルの広さを誇る旭化成グループのマテリアル事業における中核を担う拠点です。身近にあるプラスチック製品の原料や医薬品用途の添加剤を製造しています。 ・工場ごとに組織が分かれており、1組織あたり20名前後の社員が在籍しております。中途入社者もおり、様々な年代の社員が活躍中です。入社後は座学研修や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。わからないことがあれば気軽に相談できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞ ・プラントや工場における設備保全または、施工管理経験を有する方 ■歓迎条件： ・化学プラントでの就業経験を有する方 ・機械保全技能士 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ・酸素欠乏危険作業主任者 ・ボイラー技士，整備士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 水島製造所 住所：岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,820円～290,440円 ＜月給＞ 246,820円～290,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.42ヶ月） ※別途、規程に応じその他手当・残業代支給。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：持家手当、借家手当あり 寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 ■自己啓発支援 等 ＜その他補足＞ ■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当 ■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等 ■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館等） ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、育児休暇 等 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。