機械設計-プラント機器・設備設計
職務内容
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仕事内容
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【香川/丸亀】気中絶縁開閉装置の開発・生産設計◆年休135日/フレックス/リモート可◆プライム上場
■採用背景 当課で設計している電力用開閉装置は、空気絶縁を用いた開閉装置です。 この技術を用いて、現在世界的に関心が高まっているカーボンニュートラルやスマート保安など時代にマッチした要素を取り入れた新製品を開発し、タイムリーに製品化することで、市場での新たな地位を確立しようとしています。 しかしながら、これらを品質、コスト、納期を確保しながら実現するのは容易なことではありません。この課題に共に立ち向かっていただける方を募集しています。 ■業務概要: 気中絶縁開閉装置の開発設計、生産設計をお任せします。 ■業務詳細: 当課では、開発設計、生産設計の2種類の設計業務があります。 (1)開発設計 新たな製品の開発に取り組んでいます。新たな設計思想や製造技術を取り込んで、製品を形作るため、以下のような業務を進めます。 ・電気的・機械的な新規構造を設計するにあたって、伊丹地区にある先端総研と協力して新たな基準やツール等を確立。 ・解析ツールを活用したフロントローディング設計を実施し、構造の検討・確定、図面化。 ・試作品を試験し、開発プロセスに則った評価を関係部門と推進。 (2)生産設計 お客様から注文いただいた製品の仕様に合わせて、既存機種を製作する為の手配資料や図面を作成します。 既存機種ではありますが、常に品質、コスト、納期を意識した改善・改良を進めており、製品の構造見直しだけでなく、製造工程の見直し等ものづくり全般にも携わり原価低減を図っています。 ■キャリアパス: 開発設計、生産設計を通じて、電気・機械設計の技術を身に付けていただきます。また、最初は極限られた部分の設計から始まり、最終的にはコンポーネント、製品全体の開発をハンドリングできるように取り纏め設計の技術も身に付けていただきます。 ■業務のやりがい/魅力: ◇電力インフラを支えるやりがい ◇環境に対する要求が高まる中、新たな製品で市場要求に応える価値 ◇電気・機械ともに高い技術力が要求されるため、自身の技術力向上を図れる魅力 ■職場環境: ・出張:有(半年に1度程度、顧客対応で海外もあり) ・リモートワーク:有(利用日数の目安あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械もしくは電気の基礎知識を有している方。 ■歓迎条件: ・重電・電機業界で設計/技術者としての経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 受配電システム製作所 住所:香川県丸亀市蓬莱町8 勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無
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給与
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<予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: ・25歳:470万円程度 ・30歳:580万円程度 ・35歳:850万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:会社規定に基づく 住宅手当:家賃補助(会社規定に基づく) 寮社宅:寮・借上社宅(会社規定に基づく) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など <その他補足> 財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数135日 GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、有給休暇(入社時より付与。付与日数は入社日により変動/4~20日)、チャージ休暇(2~4日/30歳、40歳、50歳到達年)
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