葬祭ディレクター・プランナー

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仕事内容

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【名古屋】＜ホテル経験を活かす＞宴会プランナー◆ハイブランド案件有／エスパシオナゴヤキャッスル 等

〈エスパシオナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルで勤務／1000名規模の式典やハイブランドイベントなど、多彩な宴会を企画〉 ■当ポジションの魅力： ・営業が受注した案件を“形にする”プランニングポジション ・イベント企画・調整スキルが身につく ・将来的に営業などキャリアの幅も広がる環境 ■募集背景 法人宴会・イベント需要の回復に伴い、受注案件が増加。 営業が獲得した案件をより高品質に実行するため、 「企画・調整に専念するポジション」として宴会プランナーを増員します。 ■職務概要 企業の式典やパーティー、展示会などの宴会イベントにおいて、 営業から引き継いだ案件の詳細設計・調整を担当いただきます。 お客様の要望を具体的な形に落とし込み、 会場・料理・進行などをトータルでプロデュースする仕事です。 ■具体的な業務内容 ・営業から引き継いだ案件内容の確認、打ち合わせ ・宴会・イベントの企画（レイアウト／進行／料理内容など） ・見積書・提案書の作成 ・社内各部門（宴会・料飲・宿泊）との調整 ・会場の下見対応、当日運営サポート ・売上管理、請求関連業務 ＜イベント例＞ ・ハイブランド展示会（例：ジュエリー・自動車） ・各種イベント、法人宴会など ※5名程度の小規模から1000名規模まで幅広く対応 ■職務の特徴／魅力 ・“一つのイベントを成功させる達成感”が大きい仕事 ・営業／現場の両方と関わるためマルチスキルが身につく ・単なる事務ではなく、企画力・調整力が磨かれる ・経験を積むことで営業職へのキャリアチェンジも可能 ■配属組織 営業部門に配属。 宴会セールス担当と連携し、チームで案件を進行します。 ■企業の特徴 興和株式会社100％子会社として安定した基盤を持ち、 名古屋観光ホテルなど歴史ある施設を運営。 高品質なサービスにこだわり、 ハイブランドや大手企業の案件を多数手掛けています。 ■こんな方におすすめ ・接客や販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ルーチン業務ではなく動きのある仕事がしたい方 ・チームで何かを創り上げる仕事に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（いずれも） Excel／Wordの基本操作 営業経験や営業事務経験など ■歓迎要件 ・ホテルでの宴会セールス経験 ・ホテルの宴会サービスに関わった経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ エスパシオ ナゴヤキャッスル 住所：愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 勤務地最寄駅：浅間町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋観光ホテル 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目19-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：157時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～17:30 9:30～18:00 10:00～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定支給（100,000円／月まで） 寮社宅：借上寮・社宅制度あり（年齢等条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上の条件有。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨制度 ■新入社員研修（ビジネスマナー、食品衛生、防火・防災訓練、テーブルマナーなど）、若手社員フォローアップ研修、全社員研修、階層別研修、専門コース研修 など ＜その他補足＞ ■従業員食堂 ■競技・大会・コンクール参加支援制度（当社の定めた競技・大会・コンクールのみ） ■社内割引制度 ■制服貸与 ■定期健康診断

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■シフト制詳細： 土日出社の場合もあります。（その分平日に休み有） ■特別、慶弔、産前産後休暇有 ■有給休暇：入社時に10日間付与。(1月～3月入社の場合は翌年度4月に付与）