データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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【千葉／美浜区】データエンジニア◇急成長企業◎超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業を展開
□■訪問医療・放デイ・就労支援など複数の社会福祉事業を展開／人の暮らしを支える社会インフラ■□ ＝求人のポイント＝ ◇CIO直下で進めるデータ基盤構築プロジェクト ◇BigQueryを活用した経営・事業データの統合と可視化 ◇急成長する医療・福祉グループのDXを牽引するポジション ■募集背景： 当グループは、障がい福祉事業を中心に急成長を続けています。現在、SaaS（障がい福祉事業・労務・経理・SFA等）に点在している膨大なデータを一箇所に集約し、経営判断のスピードを最大化させる「次世代データ解析基盤」の構築プロジェクトを始動します。 外部パートナーと連携しながらも、自ら手を動かしてアーキテクチャを設計し、事業成長をデータで支えるプロジェクトリーダーを募集します。 データを分析することで、現場の負担を減らし、必要な支援に資源を集中し、障がいのある方へのサービス品質の向上を目指します。 ■業務内容： グループCIO直下のDX推進部にて、Google Cloud（BigQuery）を主軸としたデータウェアハウスの構築・運用をリードします。 ■ポイント： 既存システムの保守ではなく、これから基盤を創り上げるフェーズです。グループCIOのすぐ近くで、自分の設計がダイレクトに事業貢献につながる手応えを感じられます。 ・データ基盤構築：各種クラウドSaaS（障がい福祉SaaS、kintone、労務／経理SaaS等）からBigQueryへのETLパイプライン設計・実装。 ・データ分析環境の整備：BIツールやGoogleスプレッドシートを用いた、経営・現場向けダッシュボードの構築。 ・プロジェクトマネジメント：外部の構築支援パートナーとの連携・進捗管理。 ・ツール選定：開発環境、ETLツールやBIツールの選定から関与可能。 ・AI活用：Claude Code等のAIコーディングエージェントを積極的に活用した、効率的な開発スタイルの確立。AIエージェントを活用したアウトプット環境の構築。 ■ポジションの魅力： ～次世代障がい福祉事業への貢献～ 数千人規模のクルーが大規模・多角的に展開している障がい福祉事業の大量のデータを解析し、次世代の障がい福祉サービスの開発や事業展開の検討を加速させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・DWH（BigQuery、Snowflake、Redshift等）の構築・運用経験 ・ETLツール（Trocco、dbt、または自作スクリプト等）を用いたデータ連携の実装経験 ・「自ら手を動かしてトライ＆エラーする」というエンジニアマインドをお持ちの方 ■歓迎条件： ・Google Cloud、Amazon Web ServiceなどCloud環境でのインフラ構築経験 ・APIやWebhookを用いたシステム連携の知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト35階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年7ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※本人が正社員を望まない場合や法令違反を疑われる場合以外は基本的に正社員登用予定となります。 ＜試用期間＞ 7ヶ月 試用期間中、労働条件に変更ございません。 契約の更新：無
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給与
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＜予定年収＞ 606万円～801万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,536,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：127,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 505,000円～668,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■資格取得支援手当あり ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■介護休職制度 ■自転車通勤、マイカー通勤可 ■時短勤務制度 ■育児支援、託児所完備 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ■社内コンビニ完備 ■貸出図書制度 ■私服勤務可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■慶弔休暇、出産休暇・育児休暇、介護休暇など
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