セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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【池袋】シニアクラウドセキュリティエンジニア◆医療DX企業／起きる前に防ぐ仕組みづくり／CTO直下
■本ポジションのミッション： ・医療DX企業として患者・薬局の重要データを守りながら、41のAWSアカウントで運用されるサービス群のセキュリティ基盤を設計・推進します。 ・単なるセキュリティ運用ではなく、「何かあってから対応する」のではなく「起きる前に防ぐ」ための仕組みづくりをリードするポジションです。 ・CTO直下の立場で、AWS環境のセキュリティ強化、リスク管理体制の整備、組織全体のセキュリティ文化醸成を推進し、事業成長を支える強固なセキュリティ基盤の構築を担います。 ■業務内容： ・41のAWSアカウントのIAM権限棚卸しおよび最小権限化の推進 ・GuardDuty、CloudTrail、Security Hub等を活用した監視・検知基盤の構築 ・ランサムウェア等の侵害を想定した復旧訓練の企画・実施 ・AWS Backup Vault Lockやクロスアカウントバックアップの整備 ・Terraformを活用したセキュリティガードレールの設計・運用 ・セキュリティインシデント対応フローの策定および訓練の定例化 ・開発チームへのセキュリティガイドライン策定・教育 ・薬機法、個人情報保護法等の法令対応に関する技術的支援 ・経営層、法務、事業部門へのセキュリティリスクの説明および改善提案 ■入社後にやること： ◇立ち上げ期（～6ヶ月） ・ランサムウェア等の侵害を想定した復旧訓練の設計・実施・計測 ・41のAWSアカウントのIAM権限棚卸し・最小権限化 ・AWS Backup Vault Lock（Compliance Mode）・クロスアカウントバックアップの整備 ・GuardDuty・CloudTrail・S3大量削除アラート等の検知基盤構築 ・IMDSv2強制・セキュリティグループ棚卸しなど既存リスクの潰し込み ◇中期（6ヶ月～） ・IaC（Terraform）導入のセキュリティ設計面での伴走（SCPポリシー・IAM設計） ・セキュリティインシデント対応フローの策定・訓練の定例化 ・開発チームへのセキュリティガイドライン策定・教育 ・薬機法・個人情報保護法に基づくIT統制対応への技術的支援
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWSセキュリティ（IAM、SCP、GuardDuty、CloudTrail、Security Hub）経験3年以上 ・AWSを用いたインフラ設計・運用経験5年以上 ・TerraformまたはCDKによるIaC経験 ・セキュリティインシデント対応または復旧訓練の設計経験 ・非エンジニアへの説明・提案経験 ■歓迎条件： ・Wiz、Orca等のCSPM運用経験 ・医療・金融等の規制業界経験 ・セキュリティ組織立ち上げ経験 ・SIEM、SOC、EDR連携経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,686,000円～7,176,000円 固定残業手当/月：109,500円～152,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで支給 住宅手当：該当条件より月10,000円支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ▼システム開発部独自 ・AWS／情報処理技術者試験等、多数の資格取得の支援（合格時の受験費用の全額補助） ＜その他補足＞ ・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金：（第一子）30,000円、（第二子以降）50,000円 ・慶弔見舞金：会社規定に基づき支給 ・定期健康診断：年に1度実施 ・育児休業制度：有 ・持株奨励手当：有 ▼システム開発部独自 ・MVP制度（1年に1回、奨励金あり） ・AIツール費用負担（Claude／Cursor／GitHub Copilot／Notebook LM／Genspark／Dify等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。 ※2026年度： 8月10日、11日（夏季） 12月30日、31日、1日（冬季）
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