人材紹介営業

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仕事内容

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【飯田橋】SES営業マネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆裁量大

【経営と近い距離で戦略立案に関与／若手組織の育成と仕組み構築／成長企業で裁量あるマネジメント経験／年休127日／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早い環境 ◇ AWSパートナー企業／12期連続黒字経営で安定×成長企業 ■企業概要 2014年設立、ITインフラ領域を中心にアウトソーシング・受託・教育事業を展開。 AWSパートナーとしてクラウドやセキュリティ分野に強みを持ち、継続的な売上成長を実現しています。 ■採用背景 事業拡大に伴い営業組織強化を推進中です。特に直接取引や一次請け案件の拡大に向け、戦略立案と実行を担うマネジメント層の採用が急務となり、組織力底上げを目的に増員します。 ■業務内容 顧客企業のIT人材課題に対しエンジニア提案を行うSES営業の顧客開拓およびエンジニアアサイン と組織マネジメントを担当します。 経営層と連携し営業戦略を立案し、売上最大化と営業組織の強化を推進します。 【業務内容】 ・新規開拓および既存顧客対応によるエンジニア提案営業 ・顧客課題ヒアリングおよび要件整理 ・直接取引や一次請け案件の新規開拓 ・既存顧客との人材マッチング ・営業メンバーの育成、評価、マネジメント ・営業戦略立案および数値管理、売上管理 ・経営層とのディスカッションおよび意思決定支援 ■組織構成 営業部は統括者（30代）とメンバー12名で構成。 平均年齢は28歳前後と若手中心の組織で、新卒入社者も多く在籍しているため、 育成と組織強化が重要なミッションです。 ■サポート体制 入社後は既存顧客の理解や営業フローの把握から開始し、現場理解を深めます。 その後メンバー育成や数値管理へ段階的に移行します。 営業マニュアルが整備されており、マネジメントに集中しやすい環境です。 ■求人魅力 ・経営層と近い距離で営業戦略に関与できる環境。 意思決定スピードが速く、自身の提案が事業成長に直結する裁量の大きさが魅力です。 ・若手中心組織のマネジメントを担い、育成・評価・仕組みづくりまで経験可能。 営業力だけでなく組織開発スキルも身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界での経験をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・SES営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～711,600円 固定残業手当/月：79,000円～135,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～846,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給／30hに満たない場合も変わらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・エンジニア未経験者に対する入社時の1か月研修 ・IT分野の実践研修 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■定期健康診断（年1回） ■リファラル制度（紹介制度） ■忘年会 ■肉・酒・魚制度（社員同士の会食時に食事代支給） ■鶴の恩返し制度（特別休暇と勤続年数賞与を支給） ■恩Day制度（特別休暇を1日付与） ■各種イベント (フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女共に取得実績あり）、介護休暇、FR休暇（生理休暇）、リフレッシュ休暇、バースデー休暇