営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【東京／中央区】PJ運営事務（SDGｓに関する事業運営）～未経験歓迎／年休125日／土日祝休～
～未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎～ ◎未経験から再エネ業界トップシェア企業でスキルアップ◎ ◎年休125日／土日祝休み／残業10h程度で長期就業が叶う◎ ◎未経験から活躍できます！フォロー体制◎ ■業務概要 当社のアセットマネジメント部門にて、太陽光発電所を活用した発電事業が安定して運営されるよう、管理業務全般のサポートをお任せします。 具体的には、発電事業の運営担当者を支えるポジションとして、関係者との連絡・調整、各種手続き、資料作成、契約書管理などを担当し、事業が円滑に進むようサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・投資家や金融機関、パートナー企業との連絡・調整（電話、メール） ・経済産業省や電力会社への各種申請・手続き（例：名義変更） ・事業計画作成に必要なデータ整理、資料作成 ・新規プロジェクトの立ち上げ準備・進行サポート ・契約書や各種書類の管理 ・部内資料作成やデータ管理等の事務業務 入社後は上司や先輩社員のサポートを受けながら、できる業務から少しずつ担当いただきます。 ■扱うサービス 再生可能エネルギー分野の太陽光発電事業を中心に、発電所の運営に必要な管理業務や各種手続きを行っています。 ■組織構成 配属先は4名体制（50代3名、20代1名）。他部署を含め同事務所全体では45名が在籍しています。平均残業時間は月10時間未満と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■業務の魅力 投資家、金融機関、パートナー企業、行政機関など、さまざまな関係者と関わりながら仕事を進めるため、調整力や事務スキルが身につきます。 ■教育体制 未経験の方も歓迎しています。上司や先輩社員が丁寧にサポートし、業務の流れや専門知識を段階的に学べる環境を整えています。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み（有給取得奨励日あり）。各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は再生可能エネルギーの普及を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。社会貢献性の高い事業に携わりながら、安定した環境でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界・職種未経験歓迎！＞ ・大卒以上 ・社会人経験3年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル2階 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 343万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：27,956円～28,925円 固定残業手当/月：32,500円～34,225円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,456円～253,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※月給約2,4ヶ月分 ■手当：職務手当/調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：入社4ヵ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり ＜定年＞ 60歳 ※再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、社内でビジネスや業界動向等の知識習得の為に研修を行います。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■時差出勤制度 ■社員持株会制度 ■家族手当（扶養家族に限り配偶者1万円／子1人につき5千円）※入社4ヶ月目から支給 ■健康診断、インフルエンザ予防接種費用 ■部活動制度 ■社内FA制度 ■人事考課
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり） ※祝日に関しては社内カレンダーによる
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