生産管理(機械・電気)
職務内容
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仕事内容
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★未経験歓迎【大阪・西淀川】生産管理◆手に職つけたい方/CADで製図/手当充実
◎未経験から手に職つけられる!異業種からの入社実績も多数! ◎有給消化率75%超でプライベートも大切にできる環境!10年20年と腰を据えて働く社員多数! ■担当業務: クランプ(つり工具)という、建設現場や造船現場などで使用される作業用工具や産業用機械の材料手配、加工の進捗管理、原価管理を担当いただきます。※専門知識はご入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 《具体的には》 ・材料、部品の発注(商社への連絡) ・協力工場への納期確認、進捗管理 ・社内製造部門のスケジュール調整 ・簡単な図面作成、修正(2DCADを使用) 《製品:クランプとは》 ワイヤーやチェーンで吊り上げるのが難しい鋼板や鉄骨などの重量物を、安全かつ効率的に吊り上げ・運搬するために用いられる玉掛け用具です。500gほどの手のひらサイズのものから、2tくらいの大きさのものまで様々です。 ■組織構成: 生産管理部門 3名 現在活躍中の先輩も、未経験から入社した方が多数在籍中です!飲食業、パティシエ、接客業、ホームセンターなど異分野出身の方も技術を身に着けている職場です! ■教育体制: 先輩社員によるOJTで教育いたします。 生産管理に限らず、製造職ならではの手に職をつけることも可能です。機械加工や、組立、溶接といった技術を身に着けた多能化社員も在籍中です。 ■社風: 個人個人の失敗を責めずに、ミスがあったところはノウハウを共有するなど、チームで助け合う雰囲気です。 ■同社について: 設立55年目を迎える地元に根付いた機械・部品メーカーです。設立からこれまで小さな部品から複雑な機械まで各種の機械加工や製造品の依頼に対応してきました。またそのような多様なニーズに応えるため、社内には各種工程(溶断・溶接、旋盤加工、フライス・歯切・MC加工、穴あけ、プレス加工、組立、調整・検査、配送等)があり、技術の幅は広く、機械設備の種類も多いと思います。長年の操業により同社独自の技術や経験も豊富になっております。 ■同社で大切にしていること: 業務の優先順位は、(1)安全 (2)品質 (3)納期 (4)コストです。 仕事の失敗は責めず、一緒に考えていく方針で社員と歩みを揃えて、会社全体の成長を目指しています。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉 ~学歴不問です!お人柄重視の採用です!~ ~飲食業、パティシエ、接客業、ホームセンターなど異分野出身の方の活躍事例あり!~ ■必須条件: 普通自動車免許 MT 歓迎 ■求める人物像: ・未経験からでも手に職をつけたいとお考えの方 ・細かい作業、黙々と作業することはお好きな方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島6-12-34 勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~16:55
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし
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給与
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<予定年収> 415万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は採用開始時の金額となり、能力を考慮し、実績に応じて昇給します。 ■賞与あり 実績:年2回(6月/12月)※標準平均3か月分 ■各種手当あり:詳細は福利厚生をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 家族手当:配偶者5,000円、子供1人2,500円(規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■特別住宅手当(遠方在住の方が通勤圏内に引っ越した場合)※該当する場合、面接内で詳細ご説明いたします。 ■家族手当あり ■通勤手当 └自転車通勤:7,000円 、バイク通勤:10,000円 、電車通勤:6か月分の定期代(※自転車及びバイク通勤は、距離に関係なく、一律支給です。) ■制服貸与 ■昼食費補助
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜、祝日、その他会社カレンダーにて指定(不定期ですが、だいたい月1回土曜日出勤があります) 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇 ※有給消化率75%超
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