土木施工管理(橋梁)
職務内容
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仕事内容
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未経験からJR・新幹線を支える技術者へ|年休123日・育成前提採用【大府市・転勤なし・施工管理】
【愛知に2社しかない『JR・私鉄の鉄道橋工事に計画段階から携わる』専門企業|自分が関わった仕事が、毎日何万人もの安全を支える。】 新幹線、JR各線、名古屋鉄道、愛知環状鉄道など、 私たちが当たり前に利用している鉄道ですが、その安全を守るためには定期的な補修や耐震工事が欠かせません。 東海共立鋼業は、そんな鉄道インフラを支える専門企業。 全国でも数少ない鉄道橋工事に携わる会社として、多くの鉄道会社から信頼を集めています。 今回募集するのは、その工事を支える施工管理職。 未経験から育てる前提の採用のため、知識や経験は必要ありません。 社会に誇れる仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 \\この仕事の面白さ// (1)新幹線やJRの仕事に携われる 施工実績には -東海道新幹線 -JR各路線 -名古屋鉄道 -愛知環状鉄道 などがあります。 自分の仕事が日本の交通インフラを支えている。 そんなスケール感を味わえる仕事です。 (2)景気に左右されにくい 住宅は景気の影響を受けます。 しかし鉄道インフラは違います。 安全運行のために、補修 点検 耐震工事は必ず必要です。 だからこそ仕事量は安定。 将来を考えても安心できる業界です。 (3)「手に職」が身につく 施工管理は単なる現場監督ではありません。 工程管理、安全管理、品質管理、図面作成、顧客対応 など幅広いスキルが身に付きます。 さらに当社は、設計 加工 製造 施工まで自社完結。 業界でも珍しい環境だからこそ、鉄に関する知識を総合的に習得できます。 (4)働き方も改善中 建設業界に対して「休めない」というイメージを持つ方も多いかもしれません。 しかし当社では ・年間休日123日 ・完全週休2日 ・残業20時間程度 ・転勤なし と働きやすい環境整備を進めています。 ー東海共立鋼業だからできることー 創業75年以上。鋼材販売から始まった事業は、 現在、(1)鋼材事業 (2)レール事業 (3)加工事業 (4)PV特販事業 へ拡大。 単なる鉄鋼商社ではなく、設計から加工、施工まで手掛ける "鉄の総合プロデュース企業"へと成長しています。 そのため、施工管理でありながらモノづくりの面白さも味わえる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> \業種未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎/ ◎飲食やアミューズメントなど、異業界の出身者も多数在籍しています! ◎製造などモノづくり業界の方も歓迎です! こんな方におすすめ! -手に職をつけたい -安定企業で働きたい -社会インフラに関わる仕事がしたい -電車や鉄道が好き -モノづくりに興味がある -将来もなくならない仕事に就きたい -資格を取得して市場価値を上げたい -チームで働くことが好き
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勤務地
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<勤務地詳細> 大府工場 住所:愛知県大府市北崎町井田211-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円~44,000円 <月給> 280,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績により別途決算賞与有 ■職務手当:30,000円 ■家族手当:14,000円(扶養者がいる場合のみ・独身者は無し) ※その他各種資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1万5千円 家族手当:1万4千円(扶養者ありの場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済積立制度あり <定年> 65歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等 ・資格補助制度(奨励している対象資格、合格時の受験料負担、一時金や資格手当ての支給など) <その他補足> ・職務手当 ・資格手当 ・出張手当 ・夜勤手当 ・出向手当
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
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