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販売員・接客・売り場担当

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株式会社エアウィーヴ
岐阜県, 日本最高 ¥5,000,000 /年2週間前まで 2026/12/18
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【岐阜/未経験歓迎】接客スタッフ◇年休121日◇残業月5h未満◇転勤無◇子育て後のキャリア形成

お客様の睡眠のお悩みや生活スタイルを丁寧に伺い、一人ひとりに合った寝具をご提案する“カウンセリング型接客”。 年齢を重ねたからこそ分かる身体の変化や睡眠の悩みに共感しながら、お客様に寄り添うことができます。 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様一人ひとりの睡眠のお悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案していただきます。 「最近よく眠れない」「朝起きると身体が痛い」など、お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、快適な睡眠環境づくりをサポートするカウンセリング型の接客です。 子育てや家事、接客経験など、これまでの人生経験そのものを活かしてご活躍いただけます。 <具体的には> ・マットレス、枕など寝具のカウンセリング販売 ・お客様への商品説明、ご案内 ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し ・配送手配、金銭管理 ・店舗ディスプレイの管理 ・イベント企画、店舗運営サポート ■入社後の研修体制 入社後は約1か月間の研修をご用意しています。 まずは睡眠や商品の知識を学ぶ座学研修を実施。その後は店舗でのOJTを通じて接客の流れや提案方法を習得していただきます。入社1か月後にはフォロー研修もあるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■キャリアパス 契約社員としてスタート後、正社員登用制度を利用してキャリアアップを目指すことも可能です。 店長、トレーナーなど多彩なキャリアパスがあり、「現場で接客を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、ご自身の希望に合わせたキャリアが選択できます。 ■働き方の魅力 月9~11日休み、年間休日121日、残業は月平均5時間未満。接客業では珍しく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 閉店後の片付けや大量の商品補充業務が少ないため、シフト終了後は予定通り退勤できることがほとんど。ご家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。また、マットレスなどの大型商品は配送手配が中心となるため、商品の持ち運びは少なく、お客様との会話やご提案に集中できます。 転居を伴う転勤もなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けることも魅力の一つ。産休・育休取得率および復帰率は100%で、ライフステージが変化しても長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・これまでの接客・販売経験を活かし、長く働きたい方 ・子育てがひと段落し、新たなキャリアをスタートしたい方 ・お客様のお話に丁寧に耳を傾け、寄り添った接客をしたい方 ・人と接することが好きで、睡眠や健康に興味をお持ちの方 ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~

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勤務地

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<勤務地詳細> 岐阜県の店舗いずれか 住所:岐阜県の店舗いずれか 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~20:00(シフト制) <勤務パターン> 9:30~18:30 10:00~19:00 11:00~20:00

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度年2回あり(2025年度の合格率は約8割 ※一定期間の行動評価による) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 278万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~358,000円 <月給> 232,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定:年1回(3月) ■昇格:年2回(5・12月) ■インセンティブ:あり(四半期に1度/平均1カ月分) ■役職手当:月1~3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可※規定あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(睡眠健康指導士)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 シフト制(月9~11日休み)、産前産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、睡眠休暇制度、ウェルカム休暇(特別休暇)

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