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セキュリティコンサルタント・アナリスト

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SBIレミット株式会社
文京区, 日本最低 ¥10,000,000 /年3週間前まで 2026/12/18
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【文京区】システムリスク・情報セキュリティ統括(室長)◆立ち上げフェーズで裁量大◆SBIグループ

~立ち上げフェーズのシステムリスク管理室を牽引/室長として裁量大・経営の意思決定に直接関与/国際送金×フィンテック領域で専門性を深化~ ■職務内容 システムリスク管理室の責任者、体制設計と運用の双方を担うプレイングマネジャーとして、システムリスク・情報セキュリティ管理を統括いただきます。 経営層への報告・提言と並行し、自らも重要案件やリスク対応の実務に入り込み、全社のリスク管理態勢の高度化を推進いただきます。 システムリスク管理方針および中長期施策の策定・推進 システムリスクおよび情報セキュリティリスクの評価・管理統括 リスクアセスメントの設計・実施(評価基準・フレームワーク整備含む) 規程・ポリシーの整備、全社展開および運用定着 セキュリティインシデント対応の統括(初動判断・再発防止策の推進) 内部監査・外部監査・当局対応の統括 取締役会・リスク管理委員会への報告・提言 部門マネジメントおよび人材育成 上記業務について、自らも実務を担いながら推進(重要領域は主担当として対応) ■ミッション システムリスクを、ガバナンス・マネジメント・コントロールの枠組みに基づき体系的に管理し、リスクの顕在化防止および影響の最小化を図るとともに、経営に対して適時・適切な可視化と提言を行う。 ■ポジションの魅力 【ゼロから態勢構築できる、室長としての圧倒的な裁量】 システムリスク管理室は立ち上げ間もないフェーズにあり、 既存の枠組みにとらわれず全社標準となる管理プロセス・ 評価手法・ガバナンス体制を、ご自身の構想で設計・実装できます。 【経営層への直接報告ポジション】 取締役会・リスク管理委員会への報告者として、経営の意思決定に直接関与。 「助言」ではなく「実行責任者」として、リスク管理のあり方を経営アジェンダに乗せていくことができます。 【国際送金事業ならではの専門性】 国際送金事業者として、金融庁ガイドライン・FISC・ 国際標準への対応など、フィンテック領域の最前線で求められる リスク管理の知見を実装レベルで深められます。 ■キャリアパス システムリスク管理業務の専門性を磨く、経営管理業務に進む、新規事業等の企画等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・システムリスク管理または情報セキュリティ領域の実務経験 ・マネジメント経験(規模不問、実務を担いながら組織運営を行った経験) ・規程・ポリシーの策定に留まらず、自ら主導して全社展開・定着まで完遂した経験 ・経営層・監査対応における資料作成および説明経験 ・監査指摘やリスク課題に対し、是正対応を自ら設計・実行しクローズまでやり切った経験 ・セキュリティインシデントまたはリスク事象において、初動対応から再発防止策の実行まで主体的に対応した経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/護国寺駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■更新上限:あり(満60歳) <試用期間> 0ヶ月 試用期間は14日となります。 契約の更新:有(本人の評価と就業規則にもとづいて決定) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):833,334円~1,666,667円 <月給> 833,334円~1,666,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い/それ以外全額支給 ※賞与:本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。 ※昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ■契約期間の更新上限:満60歳となります <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 各種社会保険完備/食事代補助/GLTD制度/福利厚生割引利用(健保組合、ベネフィット・ステーション等)/時差出勤制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/慶弔休暇/その他休暇

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