半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【京都/久御山】半導体向け提案営業〈既存中心〉◆ノルマ無し、飛び込みなし!/基本的土日祝休み
◆◇説明が得意な方歓迎!AI・半導体業界を支える技術の提案/残業月平均20h/マイカー・バイク通勤可/転勤無し◆◇ ■この求人の3つの魅力 ◇未経験歓迎:1年程度の研修で製品知識を学んでから営業デビューできます。 ◇成長業界に貢献:AI需要で拡大する半導体業界を支える仕事です。 ◇提案型営業:飛び込みやテレアポではなく、お客様の課題解決をサポートします。 ■業務内容 半導体業界向け部品・技術の提案営業を担当いただきます。 お客様の要望を伺い、社内と連携しながら最適な製品を提案する仕事です。 <具体的には・・・> ・固定得意先への営業活動 L訪問・見積り・受注・打合せ・生産管理など ・展示会への出展 ・製造部門との連携 〈商材について〉 半導体検査工程で使用される精密部品を提案します。 ・ICテストソケット関連部品 ・半導体検査工程で使用される精密加工部品 ・お客様の要望に合わせたオーダーメイド加工品 ※専門知識は入社後に習得できるため、現時点での知識は不要です! <営業スタイル> ・既存顧客への深耕営業が中心 ・メール、電話、オンライン商談が中心 ・新規顧客は展示会経由の問い合わせが中心 〈担当エリア〉 ・関東、九州など全国を担当いただきます。 ※基本的にはオンラインですが1~2カ月に1回程度訪問していただく可能性ある ■配属部署 営業部門は40代、50代の2名が在籍。 別部門にて20代の方も活躍!会社全体で働きやすい環境づくりを心掛けています。 ■入社後の流れ 入社後は6カ月~1年程度の現場研修を実施。ものづくりや製品への理解を深めていただきます。研修後は先輩社員との同行営業を通じて仕事を覚え、徐々に担当を引き継いでいきます◎ ■働き方 ・転勤なし ・マイカー・バイク通勤可 ・京都府子育て支援表彰企業 ・育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度あり ■企業優位性 当社が強みとする微細加工技術は、国内でも対応可能な企業が限られるニッチな分野です。競合が少なく、高い技術力を武器に半導体業界を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎≫≪業界未経験歓迎≫ ■必須条件:下記全てに当てはまる方 ・人に説明をすることが好きな方、得意な方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・製造職の経験をお持ちの方 ・機械図面を読める方 ・営業経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府久世郡久御山町佐山新開地178-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は1~3ヶ月を予定しています。
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給与
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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力を加味して給与設定します ■昇給:あり ・昇給率:2.00%~4.00%(前年度実績) ■賞与:あり ・年2回(前年度実績) ・賞与金額50,000円~300,000円(前年度実績) ■賃金締切日:毎月20日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15,000円 家族手当:配偶者5000円、子2000円(3人まで) 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 ■再雇用制度:あり・上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※OJT研修 入社6カ月~1年程度、製造部門で加工について実習を通して学んで頂いた後、 顧客対応などを覚えていって頂きます。 <その他補足> ■精勤手当5000円 ■マイカー通勤可 ■復職制度:あり ※京都府子育て支援表彰企業に選ばれました※ 育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度あり 子育て支援に力を入れています
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・休日:土日祝(土曜日は月1回程度出勤日があります。) ・その他:年末年始、GW、お盆 ※有給休暇も計画的に取得できます!
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