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サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア

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シネロン・キャンデラ株式会社
さいたま市大宮区, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉/未経験も歓迎】美容レーザー機器のサービスエンジニア※働きやすさ◎/転勤基本なし

【臨床工学技士や整備士も歓迎/残業20時間程度/緊急呼び出しなし/転勤基本なし/高度なスキルが身に付く/世界100ヵ国以上で事業展開をする美容医療機器メーカー】 ■業務内容: サービスエンジニアとして、顧客先である美容クリニックへ訪問し、美容用レーザー機器の導入サポート、定期点検ならびに修理をお任せいたします。製品知識等については入社後にしっかりと身に着けていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 <詳細イメージ> ・取扱製品:美容医療用のレーザー機器 ・顧客:埼玉県内の美容クリニック(一部近隣のエリアもご担当いただく場合がございます) ・1日の訪問件数:平均2,3件(直行直帰も可能) ■働き方: ・平均残業:月20時間程度 ・緊急呼び出し:基本なし(コールセンターがございます) ・休日出勤:基本なし(一部電話対応あり) ・転勤:企業都合での転勤は基本なし ■魅力ポイント: <高度なスキルが身に付く> 美容用レーザー機器は、光学、電気、機械が組み合わさった最先端でハイテクな機器ですので、より深く専門知識を身に着けることが可能です。 <社会貢献性の高さ> 美容医療機器は高額で、クリニックにとっては売上の要となる設備です。そのため、医師・スタッフから「ありがとう!」とお声を頂けることも多く、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ■キャリアパス: サービスのスペシャリストとしてスキルを高めていただく他に、リーダーや管理職を目指すといったキャリアパスもございます。 【シネロン・キャンデラについて】 医療・美容向けレーザー機器を中心に扱う米国「Candela Corporation」の日本法人です。脱毛レーザー、皮膚科・美容外科向けの治療用レーザー、紫外線治療器など、美容医療分野で世界的に有名な機器を取り扱っています。世界100ヵ国以上で事業展開をし、日本国内でも大手クリニック等で幅広く導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: 普通自動車免許を有し、以下いずれかに該当する方 ・臨床工学技士(ME)の経験をお持ちの方 ・自動車や航空機等の整備士経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアの経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,772,000円~4,200,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします ■昇給:年1回 ■インセンティブ:年4回(四半期ごとに支給/業績により増額あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT制度、各種研修制度など ※入社後は基本的にOJT研修となりますが、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者やご経験が浅い方もご安心ください。 <その他補足> ■社会保険完備 ■退職金制度 ■保養所(健保組合)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇など

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