総務

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仕事内容

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【フレックス制】人事総務(環境安全衛生/施設管理)プライム上場G/エネルギーデバイス専門メーカー

～AI、データセンター関連で注目されるエネルギーデバイスの専門メーカー／東証プライム上場の自動車部品大手「武蔵精密工業」グループ中核企業／高速通勤手当あり（適用条件あり）、単身赴任手当有 ■業務内容 環境安全管理を中心に、法令対応、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。 ■業務詳細 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的、能動的に推進していただける方を募集します。 ●安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営 ・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善 ・産業医対応 ・健康増進活動 ・交通安全活動 ●防災・BCP対応 ・安否確認対応 ・防災体制整備 ・消防法令申請 ●環境・施設管理 ・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕 ・工場／オフィス設備の保守・修繕対応 ・工場緑地管理 ・ISO14001など事務局業務・外部監査対応 ●社内規則運営 ・賃金規則、就業規則の改定と運営 ■組織構成 6名（Mgr、人事労務担当、中途採用担当、総務および新卒採用担当、勤怠給与担当、派遣事務） ■キャリアパス メンバー→人事グループ総務チームリーダー→人事グループMgr ■働く環境 ◇フレックス制を活用し、早めの出社、退社等柔軟に対応しております ◇高速通勤も可能ですので通勤もストレスフリー ■当社について ・2007年8月に化学大手JSRのグループ企業として発足し、2008年11月にはHSC（ハイブリッドスーパーキャパシタ）の開発および製造拠点として本社山梨工場を竣工させました ・2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社になりました ・エネルギー効率化に向けて大きな期待を受けておりグループとしても強力な支援体制を整え事業を推進していきます 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での総務、施設管理のご経験（5年以上） ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） ■歓迎条件： ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565 勤務地最寄駅：八ヶ岳高原線／甲斐大泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:20～15:00 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は有給休暇11日のうち内3日のみ利用可

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※当年予算4ヶ月※前年3ヶ月 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2～80kmまで／高速通勤手当（当社規定区間） 家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：積立（勤続3年以降支給） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ■家族手当：子供手当：13,000円/子ひとりにつき（18歳未満または大学生まで） ■高速通勤手当（一宮御坂IC～岡谷IC） ■単身赴任手当：55,000円/月 ■持株会制度 ■自動車団体保険割引 ■旅行手配代理サービス ■リモートワーク手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休日：土、日／その他会社カレンダーに規定、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇：入社即日付与（初年度11日）※試用期間は内3日のみ利用可 ■その他：慶弔休暇など特別有給休暇