広報
職務内容
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仕事内容
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【大阪】ホテル経営を支えるS&M責任者／売上戦略・組織統括◆オリックスGホテル事業／福利厚生◎
【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展】 ■業務内容： クロスホテル大阪でのS&M部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・宿泊、レストラン部門を横断した売上戦略・年間予算の策定 ・ブランドに沿った施設独自のポジショニングを導き出し、ADRを中心としたRevPAR向上施策の企画・実行 ・販促キャンペーンの企画、実施（季節商品・イベント等）および、セグメント別施策の企画・実行 ・CRMの活用や顧客データを活用しマーケティングに活かせる方 ・OTAの販売戦略最適化 ・セールス＆マーケティング部門の統括、人材育成 他 【クロスホテル大阪の特色】 ■施設について 赤が目を引くスタイリッシュなデザインに、落ち着いた照明で大人のためのホテルを演出。 五感で感じる新たなご滞在シーンを提供しております。 ■客室について ・「よりスタイリッシュにワンランク上のホテルライフ」がコンセプト。 ・6～12階の「スタンダードフロア」（178室）には、ツインルーム（27平方メートル）、ダブルルーム（24平方メートル～27平方メートル）、 トリプルルーム（27平方メートル）をご用意しています。 ・13階・14階の「クロスフロア」は51室を有し、非日常を感じる空間を演出し、クロスフロア専用の設備を備えています。 ■TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO） ・6つのゾーンに分かれた183席のレストランです。 ・オープンキッチンで活気あるメインダイニングをはじめとする3つのダイニングに加え、待ち合わせにも最適なバー、 高級感のあるクラブラウンジ（宿泊者用）、開放的なオープンテラスがあります。 すべて異なるテーマでデザインされた空間です。カジュアルからフォーマルまで、さまざまな利用シーンに対応します。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ホテルまたはサービス業界でのマーケティングマネージャー以上の経験 ・マーケティング戦略立案および施策実行、複数部門と連携しPJ推進した経験 ・レベニューマネジメント等、施設外のサポートチームと共に結果を出せる経験 ・GM・本部・オーナーを巻き込んで仕事をする経験をお持ちの方 ・５～１０人以上のチームをマネジメントした経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ クロスホテル大阪 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5番15号 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～640,000円 ＜月給＞ 500,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定／年1回 ■賞与／アシスタントマネージャー以上年1回（6月） ■慶弔金制度（結婚祝、出産祝、入院見舞、災害見舞、弔慰、香典等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（全額支給 ※バス利用は一部規定あり） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など） ＜その他補足＞ ■共済会制度 ■制服貸与 ■各種研修制度（職種別研修） ■自己研修奨励制度 ■直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国） ■ベネフィット・ステーション利用 ■グループホテル・旅館・水族館 優待
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休日・休暇
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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■休日：月9日の休み ■休暇：慶弔休暇、ボランティア休暇・ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇・育児休職等
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