電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【埼玉】電気/電子デバイス設計◆土日祝休・年休127日／創業70年の老舗理化学機器メーカー
■業務概要 理化学機器・研究支援機器の開発を担う当社の開発部門において、電気設計エンジニアとしてソフトウェア・ハードウェア双方の開発業務をお任せします。 Windowsアプリケーション開発やマイコン制御、PLCプログラム開発をはじめ、電子回路設計や制御基板設計など、幅広い領域に携わることができるポジションです。 当社が手掛ける理化学機器は、大学や公的研究機関、医療・医薬分野、食品業界など、多様な研究・開発現場で活用されています。製品は、試料のかくはん、送液、温度制御、圧力管理など、研究活動を支える重要な役割を担っています。 開発業務では、回路設計や配線設計などのハードウェア開発に加え、組込みマイコン、PLC、PCアプリケーション開発などのソフトウェア開発にも携わります。電気・電子分野の幅広い技術領域に関わりながら、自ら手掛けた製品の動作や性能を実際に確認できるため、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 また、ソフトウェアとハードウェアの両面から製品開発に携わることで、技術者としての知識やスキルの幅を広げることができます。 ■働く環境 年間休日127日、月平均残業時間は約5時間と、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。時差出勤制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 ■当社の魅力 当社が開発する研究支援機器は、官公庁の研究機関をはじめ、全国の大学や民間企業の研究施設で幅広く活用されています。 長年にわたり高い評価と豊富な導入実績を積み重ねており、日本の科学技術や研究開発を支える重要な役割を担っています。最先端の研究現場を支える製品づくりを通じて、社会や科学の発展に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーにおいて、ソフトウェアまたはハードウェア設計の実務経験をお持ちの方 ※メーカー常駐・技術派遣での経験を含みます ■歓迎条件： ・ソフトウェア・ハードウェア両方の開発経験をお持ちの方 ・または、それに準ずる知識・技術習得への意欲をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県北足立郡伊奈町大針223 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル線／伊奈中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 415万円～656万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,600円～410,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 259,600円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額５万円を上限として全額支給 家族手当：扶養家族への支給有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は先輩社員より仕事を教えてもらいながら慣れていただきます。 資格取得支援制度など 電気工事士、第二種冷媒フロン類取扱技術者：優遇 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度（DC） 財形貯蓄制度 団体扱保険 永年勤続制度 クラブ活動 リゾートトラスト 健康保険組合の各種福利厚生サービス 自己啓発支援 社内融資制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日
この求人に興味がありますか？