アフターメンテナンス（マンション・戸建）

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仕事内容

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【鹿児島】未経験◎注文住宅のアフターメンテナンス◆年休120日／残業月10～20h／プライム上場

～チェック項目に沿って点検！専門的な修理は業者に依頼／累計引渡し棟数14万棟超！高品質×低価格で成長を続ける大手ハウスメーカー～ ＜おすすめポイント＞ ・CMでもお馴染み！累計引渡し棟数14万棟超の東証プライム上場大手 ・住宅を建てた既存のお客様へのフォローが中心◎チェック項目に沿って点検するため、未経験でも始めやすい ・リフォーム市場は約7兆円規模！将来も需要がなくならない分野で、一生モノの専門知識が身につく◎ ・年休120日／残業月10～20h／住宅手当（月最大3万円）など福利厚生充実 ■業務内容 当社で住宅を建てられたお客様へのアフターサポートをお任せします。 定期点検や問い合わせ対応を中心に、1日3～4件ほどお客様宅を訪問。 チェック項目に沿って住まいの状態を確認し、結果をiPadへ入力します。 専門的な修理はメーカーや職人へ依頼するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・新築引渡後（1年・2年・5年・10年）の定期点検、臨時点検 ・問い合わせ対応 ・修理・補修工事の手配、進捗確認 ・メンテナンス・リフォームのご案内 ※定期点検は月10～20件程度。住まいのお困りごとを伺いながら、お客様を長くサポートする仕事です。 ■入社後の流れ OJTを中心に業務を習得。 決められた項目に沿って点検するため、住宅知識がない方も安心です。 資格取得支援制度も充実しており、希望に応じてリフォーム営業や住宅営業など、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■働く環境 年休120日、残業月10～20h程度。 住宅手当（月最大3万円）や、半日・時間単位有休など福利厚生も充実しています。 ■インセンティブについて 点検の中で補修やリフォームが必要な箇所をご案内し、工事のご依頼につながった場合はインセンティブを支給。 日々のお客様対応やアフターフォローが収入アップにもつながる環境です。 昨年度の平均支給額は49万円。100万円以上を獲得している社員も在籍しています。 ■将来性 リフォーム市場は約7兆円規模。 国主導で住宅の長寿命化や省エネ化が進められており、今後も安定した需要が見込まれます。 住宅メンテナンスの専門知識は、将来も求められ続けるスキルの一つです 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼＼業界未経験・職種未経験歓迎／／ ■必須要件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ＞ ・接客や販売で培った対応力を活かしながら、手に職を着けたい方 ・新規開拓やノルマに追われる働き方から卒業したい方 ・体力だけに頼る働き方ではなく、将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ・黙々と作業するだけでなく、お客様と関わる仕事にも挑戦したい方 ・業界知識を活かしながら、働き方を改善したい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市南栄1丁目4番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～431,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 186,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型 ■インセンティブ有：年49万円程度(昨年度平均値) ■点検担当者手当：月5000円～10,000円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率91%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■営業歩合、役職手当、技術手当、資格手当（一級建築士7千5百円、二級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円） ■従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度 ■制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他） ■資格取得支援制度、資格取得祝金（一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他） ■選択制確定給付企業年金制度 ■介護休業及び介護短時間勤務制度 ■育児休業及び育児短時間勤務制度 など

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月8～12日休み※シフト制（毎週水曜、その他会社指定日） 年末休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ―休暇、マタニティ休暇等