日用品・化粧品営業（国内）

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仕事内容

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【仙台市】スポーツ設備の提案営業※リーダークラス◆サッカーゴール等を有名競技場の9割へ納入／退職金有

～国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの9割に納入／全国の小中高35,000校の内約半数に当社製品納入実績あり！／有休消化率100%／残業20時間／賞与年3回支給／退職金有～ ■概要： スポーツ施設器具(サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト等）の製造を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。 ※主要取引先：体育施設建設会社、土木会社、担当地域のスポーツ店、官公庁、地方自治体等 ■採用背景： 管理職社員の後任としての採用となります。プレイングマネージャーとして、営業活動に加え、メンバーの評価等にも関わっていただくことを想定しております。（管理職社員から1年程度の引継ぎを予定しております。） ■業務詳細： 約8割が既にお取引のあるお客様へのご訪問ですが、新規のお客様への架電や訪問等の営業活動も行います。（移動は主に営業車をご利用いただきます。） 営業活動の情報収集から、営業戦略や販売促進の企画立案、新製品の起案などの役割も期待されます。 電話やメールへの応対、製品の提案、見積書・資料作成、製品の納入手配等は内勤営業が行いますので、営業は安心して社外での活動に専念できます。 〈主要商品〉 サッカーゴール、屋外バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット、控え選手のベンチ 等 〈主要納入施設〉 国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、楽天モバイルパーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム 等 ■組織構成： 50代の男性社員1名、20代の男性社員2名、女性社員1名が所属しています。先輩社員からのOJT、同行を通じて業務を覚えていただきます。 ■担当エリア： 東北～北海道全域 エリアによって担当を分けており、月2・3日の宿泊が発生する可能性もございます。 ■当社について： Jリーグサッカースタジアムの9割、全国の学校の約半数に当社製品が納入されています。グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績もあります。当社は、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、国際試合でも使われる程、高い品質の製品を開発、販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎の求人です！＞ ■必須条件：※下記いずれもお持ちの方 ・営業のご経験 ・自動車普通免許（AT限定可）※雪道の運転が発生する可能性があります。 ・リーダーとして後輩指導、評価のご経験 ■歓迎条件： ・スポーツにゆかりのある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目8-10-101 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／長町南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社３ヵ月を経過した直近の20日までが試用期間です。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,530円～254,110円 その他固定手当/月：122,390円～162,560円 ＜月給＞ 353,920円～416,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(6月・12月＋業績賞与） *昨年実績：基本給の約5か月分 上記想定年収は、10時間分の残業手当、賞与3回分を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額は６か月定期の６分の１／上限50,000円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：入社3年目以降の方が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修 ・OJT研修＆フォローアップ研修 ・目標管理制度（バランススコアカード） ・外部セミナー受講（会社負担） ＜その他補足＞ ■スポーツ観戦補助金（年２回、5,000円まで） ■従業員持株制度 ■ベネフィットワン ■動画研修アプリ

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日補足： ・土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月31日～1月3日） ■その他休暇： ・慶弔休暇、永年勤続特別休暇、ボランティア休暇、病気休暇