不動産仕入（用地・一棟・区分）

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仕事内容

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【吉祥寺】営業職◆未経験歓迎◆月給33万円～／土日祝休／残業ほぼ無／チーム制で仲間と切磋琢磨できる◎

【とび職・ネイリスト・飲食店出身者など異業界出身の未経験の方が活躍中！】 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている同社にて新規営業のポジションをお任せいたします！ ■業務内容： ・アプロ―チ 当社が用意するリストなどを活用し、お客さまへお電話にて丁寧にアプローチをしていきます。 ・ご提案 創業30年以上の実績やノウハウをもとにメリットやリスクを伝えながら、 ニーズに寄り添ったご提案をお任せします。 ・契約 提案内容をご理解・ご納得いただいたうえで、契約に進みます。 多い営業は年間20本ほどの契約を受注しています。 ・アフターフォロー 賃貸管理や運用状況のヒアリング、アドバイスなどを行い、 お客様との信頼関係をさらに構築しながらマンション投資をサポートします。 ＜取り扱う商品＞ 自社ブランドの資産運用型マンション「ZOOM」シリーズなど。 ＜お客様（顧客）＞ 日本全国にお住いの経営者、上場企業にお勤めの方、医者、公務員など。 幅広い業界方々の視点や考え方に触れることで、知見も広がります。 ※商談は対面とWebが半々くらい。出張あり。 ■組織構成： 東京100名ほど／大阪100名ほどの組織となっており、1チーム5名ほどの組織となっております。 平均年齢は33歳となっており、新卒から中途まで若手が多く活躍している組織です！ ＜未経験でも安心！＞ ◎トークスクリプトやレベルに合わせた研修など独自のノウハウ ◎先輩の同行を通した実践形式の研修で急成長 └入社後まずは2週間の研修がございます。現場配属後は先輩社員とOJTがメインとなります。 商談の同行をしながら業務の流れを覚えていただきます。 ◎チーム制なのでいつでも相談しやすい環境 ＜早期に収入UP可能＞ ◎未経験でも月給33万円 ◎平均年収885万円（入社3年目）／平均年収1265万円（営業部全体） └頑張りがしっかり年収に反映されます！ ＜魅力ポイント＞ ・完全週休2日制土日祝休み ・年間休日120日 ・家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており腰を据えて働ける環境を整えております 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！／ ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 とび職・ネイリスト・飲食店出身者など異業界出身の未経験の方が活躍しています！ 未経験から営業職に挑戦したい方からの応募をお待ちしております！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:50～19:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：100分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 339,000円（基本給262,000円＋営業手当77,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円 ＜月給＞ 339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：当社規定により1子につき月1万円 住宅手当：当社規定により家賃の3割支給（月36,000円迄） 寮社宅：単身者用マンション有（敷金・礼金・仲介料不要） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当(宅地建物取引士、一級建築士、管理業務主任者 ※1つの場合2万円／月、2つ以上の場合は3万円／月） ＜その他補足＞ ～手当～ ■住宅手当（上限３万６千円） ■資格手当(宅建、管業、一級建築士:月2万円) ■家族手当(1子につき月１万円) ～その他制度～ ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防注射 ■健康相談会 ■関東の有名テーマパークの割引チケット ■ランチ券制度(会社近くの３店舗のランチが1食350円) ■保養所(越後湯沢・熱海のリゾートマンションが利用可) ■フジプレミアムリゾート会員(会員制ホテル) ■スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム・シュートボクシング等)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、GW（8～10日)、慶弔休暇、介護休暇、育児介護休暇/産前産後休暇(取得実績あり)