アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-自動車・自動車部品・車載製品
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【青梅/車通勤可】自動車シートのECU開発/先行開発~量産まで一気通貫で対応/残業15時間
【選考開発に携われる!/東証プライム上場の独立系自動車用シートメーカー/フレックス勤務】 ■求人のポイント ・先行開発から量産化まで一気通貫で携われるため、製品開発の上流から市場投入まで幅広い経験を積むことができます。 ・組込ソフトウェア開発・制御システム開発など幅広い技術領域に関わり、将来的にはECU開発をリードする中核人材を目指せます。 ・フレックス勤務・週1~2日の在宅勤務可、残業月平均15時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容 自動車シート向けECU(電子制御ユニット)の開発業務をご担当いただきます。 先行開発から量産化まで一貫して携わり、電子制御システムを中心とした新しい製品・システムの開発を推進していただきます。 ■業務詳細 電子制御システム仕様の策定、ECU仕様設計、組込マイコン周辺の電子回路設計、組込ソフトウェア開発をご担当いただきます。 加えて、ECU開発・製造メーカーへの試作委託や開発調整など、社外パートナーとの連携業務もお任せいたします。 ■期待する役割 まずは回路設計・ソフトウェア開発・制御システム開発など、ご自身の専門領域において主体的に業務を推進していただきます。 その後、関連領域の知識や経験も広げていただき、将来的には車載ECU開発全般をリードする中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 勤務地は東京都青梅市で、車通勤が可能です。 残業は月平均15時間程度で、ノー残業デーも設けられています。 週1~2日の在宅勤務が可能ですが、入社後3カ月間は業務の引継ぎや関係構築のため、原則出社となります。 フレックス制度も柔軟に利用でき、国内出張は2~3カ月に1回程度です。 ■当社・製品特徴: 自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品です。安全性・デザイン性・乗り心地 に代表される顧客ニーズの他、求められるものは多々ありますが、他の部品とは異なり提案自由度の高い面白みのある製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験を有すること ・マイコンあるいはIC周辺回路、電子機器の信号入出力I/F回路の設計経験 ・ソフトウェア開発、プログラムコーディングの経験 ・制御システムの開発経験 ■歓迎条件: 組込マイコンを使用した経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都青梅市末広町1-3-1 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~335,000円 <月給> 280,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■制度/福利厚生: ・リモートワーク可 (一部従業員利用可) ・副業OK(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産/育児支援制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・産前産後/育児/介護休業、育児短時間勤務、看護休暇、ベネフィット・ステーション、休日出勤手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇: ・初年度12日付与、積立有給制度あり ■その他:GW/夏季/年末年始休暇(各9日間以上)
この求人に興味がありますか?