経営企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【埼玉／上尾】経営企画～東証プライム上場／国内トップシェアの高所作業車メーカー◎
～東証プライム上場／月平均残業20時間／国内トップシェアの高所作業車メーカー／様々なインフラを支えるニッチトップな優良メーカー～ ■業務内容： 同社の経営企画担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・経営指標の分析、戦略立案（中期計画策定） ・収益構造の改善 ・プロジェクト管理 ・経営会議、取締役会運営事務局 ・広報、ＩＲ ・Ｍ＆Ａ／新規事業／アライアンス検討 ■株式会社アイチコーポレーションとは： 特装車両の開発・製造・販売を行うメーカーです。 社会インフラの整備や維持管理に欠かせない機械を提供し、安全で効率的な作業環境づくりを通じて社会の発展に貢献しています。 ■同社の特徴： ・高所作業車のメーカーで国内で圧倒的なトップシェアを誇ります。 街中の様々な作業場で同社の製品が使われています。40年前からグローバル展開を積極的に行っており、世界各国で同社製品が使われています。 ・国内トップシェア、世界第3位のシェアを誇る高所作業車メーカーが持つ技術力と、ご自身の技術力を掛け合わせ、新たな製品を社会に送り出せる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 １，財務・会計の知識、分析力・理論的思考力 ２，戦略立案力（中計策定他）、コミュにケーション力・調整力 ３，プロジェクトマネジメント力 ４，事務処理上の必要最低限の実行スキル ■歓迎要件 ・TOIEC：７００点以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字領家字山下1152-10 勤務地最寄駅：JR線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 569万円～831万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～489,000円 ＜月給＞ 335,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分支給 ■昇給：年1回（4月）1月あたり 4.82％ ～ 6.70％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費を全額支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：寮／社宅完備（※適用には社内規程による） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上、退職金共済未加入 ＜定年＞ 60歳 定年延長：上限65歳、再雇用：上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育支援制度 ＜その他補足＞ ■食事手当 ■資格手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■選択型福利厚生制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇（9日間）、年末年始（10日間）、特別休暇、有給休暇（4～10日間※初年度）、慶弔休暇、永年勤続休暇、赴任休暇 等 ※祝日は会社カレンダーによる（連休へ振替あり）
この求人に興味がありますか？