経営企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【新宿区四谷／テレワーク可】経営企画◇M＆A推進・事業戦略の策定支援など／プライム上場
～経営直下で中長期戦略・新規事業・M＆Aを推進／会社の未来を設計し成長を牽引／テレワーク・時差出勤可で柔軟な働き方が可能～ ■部門の役割 全社の中長期経営計画や事業戦略の立案・推進を担い、新規事業創出、M&A、グローバル展開を通じて、企業価値向上と持続的な成長戦略をリードしていただきます。 【具体的には】 中長期経営計画の策定・更新、市場・競合・財務分析をもとにした経営戦略立案、各部門と連携した戦略実行支援を担当します。 また、新規事業の企画・立案、グローバル事業拡大の推進、M&A・事業投資の案件組成からデューデリジェンス、実行支援まで幅広く携わります。 経営層と近い距離で意思決定に関与し、会社全体の成長を牽引するポジションです。 ■業務内容 ・M&A・資本業務提携案件の調査、分析および実行支援 ・買収後のPMI（経営統合）推進支援 ・新規事業、事業提携案件の企画・検討 ・海外子会社および海外事業の成長支援 ・市場調査、競合分析、投資判断資料の作成 ・中期経営計画策定支援 ■求める人物像 戦略立案や分析だけでなく、自ら手を動かしてプロジェクトを推進するハンズオン型の業務に魅力を感じる方 経営陣、事業部門、グループ会社など多様な関係者を巻き込みながら、主体的に取り組める方 新しい領域にも積極的に挑戦し、自ら学びながら成長できる方 ■将来予定 M&A、PMI、新規事業、海外事業等のプロジェクトを主体的に推進し、経営戦略・事業投資領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■魅力ポイント 経営層に近い立場で、中長期経営計画、新規事業、M&A、グローバル展開など企業成長の中核テーマに携われます。 戦略立案だけでなく実行まで責任を持つため、経営者視点や事業創造力を磨ける環境です。 スピード感ある意思決定のもと、会社の未来を自ら形づくるやりがいを実感できるほか、 週2～3日のテレワークや時差出勤制度など柔軟な働き方も実現できます 変更の範囲：当社における各種業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・事業会社における経営企画、事業企画、経理財務、事業管理等の経験（3年以上） ・コンサルティング会社等における経営・事業に関する分析業務経験 ※財務諸表を読み、事業分析・企業分析を行える方 ■歓迎条件： ・管理会計、FP&A経験 ・経営企画、事業企画経験 ・子会社管理経験 ・M&A、PMI経験 ・新規事業開発経験 ・海外事業経験 ・MBA、公認会計士、中小企業診断士等の資格保有者
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-29-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※契約社員として雇用する可能性有（契約期間：3ヶ月または6ヶ月、更新あり）、正社員登用制度有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※最終面接の結果により、雇用期間の定めがある契約社員として雇用することがあります。 ■契約期間：3ヶ月または6ヶ月 ■更新上限：無 ■契約の更新：有（業務習熟度による） ■正社員登用実績：有
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～370,000円 ＜月給＞ 273,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給致します。 家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円 住宅手当：18,200円～（社内規定に基づいて支給） 社会保険：特にありません。 退職金制度：確定拠出年金<給与と別に企業拠出※22,000円～ ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得お祝い金（対象資格100種以上） ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■産前・産後休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会 その他、様々な福利厚生制度あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇等
この求人に興味がありますか？