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建設・不動産個人営業

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株式会社Riff Village
久留米市, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【久留米】住宅リフォーム営業◆固定給30万円◆未経験者歓迎&面接1回でスグ勤務スタートOK◆車通勤可

◇未経験歓迎!3か月の育成プログラムあり◇未経験入社1年で年収600万円以上も可能◇年収1000万円超の先輩社員在籍◇残業月10時間以内◇転勤なし・久留米で長く働ける◇面接1回&スグ勤務スタート可能◇ ◆この求人は、じっくり経験を積みたい方向けの「スタンダードコース」です。 ◆高収入を重視したい方向けの「高インセンティブコース」も別途ご用意しています。 ◆コースは本人希望で選択でき、入社後の変更も可能です。 ■業務概要 久留米市を中心に福岡県内で外壁・屋根塗装を手掛ける住宅リフォーム会社にて、お客様へ住まいのメンテナンスをご提案する営業職です。建物の状態確認やニーズのヒアリングを行い、現地調査結果をもとに最適な施工プランを提案。契約から施工後のフォローまで一貫して担当します。 ■業務内容 ・戸建住宅への訪問営業(久留米市中心、車で1時間圏内) ・外壁・屋根の現地調査、診断 ・施工プランの提案、見積作成、契約対応 ・工事進捗の説明、完工確認 ・定期点検やアフターフォロー ■商品・サービスの強み 完全自社施工による高品質なサービスと適正価格が強みです。塗料メーカーからの表彰実績も多数あり、最長10年の施工保証や定期点検体制を整備。お客様からの信頼も厚く、営業として提案しやすい商品力があります。 ■教育体制・キャリア 入社後は座学研修と先輩同行を通じて、商品知識や営業スキルを基礎から習得できます。未経験からでも安心して挑戦でき、成果はインセンティブでしっかり還元。アポインター、クローザー、マネージャーなどへキャリアアップも可能です。未経験入社1年目で年収600万円超、年収1000万円以上を実現する社員も在籍しています。 (入社後の流れ) ・入社~1週間/座学研修で商品知識や営業の基礎を習得 ・~1か月/先輩同行を通じて現場や業務の流れを学習 ・2~3か月/現地調査や見積作成、提案業務を段階的に担当 ・3か月以降/独り立ちし、担当案件を持って活躍 ■企業の特徴 久留米エリアに根差した地域密着企業です。20代~50代まで幅広い世代が活躍しており、少数精鋭ならではの風通しの良い組織が特徴。DX活用による業務効率化やサービス強化を進めながら、周辺エリアへの事業拡大も進行中です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・接客・販売・営業など、人と関わる経験がある方(アルバイト経験でもOK) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建築・リフォーム業界での経験 ・チームで協力して目標を達成した経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市天神町68-4 天神亜依ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3か月(本採用と同条件)

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 2つのコースから選択可能で、途中変更も可能 ◆じっくり経験を積みたい方向け:スタンダードコース <賃金内訳> 月額(基本給):266,050円~301,140円 固定残業手当/月:33,950円~98,860円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (歩合・インセンティブ給) ・粗利の5~10%を支給 ○入社2年20代年収540万円 ○入社3年30代年収640万円 ○入社5年30代年収980万円 ※年収640万円の場合 月額30万円+手当(役職1万円、家族2万円)+歩合19万円=月収52万円 +賞与年2回 25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給(車通勤OK(久留米は一台無料)) 家族手当:配偶者手当、家族手当(第一子1万円/第二子5千円) 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社時座学研修、先輩同行、定期ミーティング、未経験者も安心の教育体制。 <その他補足> ・アニバーサリー休暇(有休消化Dayとして) ・車通勤OK(久留米であれば駐車場一台無料/基本、自己負担) ・役職手当 ・社用車あり ・社宅あり ・社員旅行年1回 ・不定期レクリエーション(参加自由) ・研修期間3ヶ月あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休二日制(火・水)、祝日、GW(3日間)、お盆(4日間~5日間)、年末年始(1週間以上)、年間有給休暇10日~(入社半年経過後に5日付与、うち5日は計画的付与)

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