建設・不動産法人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【長岡市】建設営業◆飛び込みなし・ルート営業メイン◆転勤なし／解体から建築・内装まで一貫提案可能

◇◆営業組織強化の中核メンバー募集／解体から建築・内装まで一貫提案可能／元請案件拡大を担う建設営業／宿泊を伴う出張なし／ノルマなし◆◇ ＼建物に関する課題を総合的に解決！提案の幅が広く、大きなやりがいを感じられます／ ■業務概要 総合建設業として、建築・解体・土木・内装工事を幅広く手掛ける当社にて、建設営業をお任せ。 既存顧客との関係構築を中心に、新規案件の獲得や元請案件の拡大を担っていただきます。現在は役員が営業活動を兼任しており、今後の事業拡大に向けて営業体制の強化を進めています。 ■業務詳細 ◎営業先の既存：新規の割合は8：2で、基本的にはルート営業になります。 ◎新規営業についても、飛び込み営業やテレアポは行わず、役員と同行しながら既存取引先や紹介案件への提案活動を行います。 ・官公庁や民間企業などへの訪問 ・公共事業や民間建築工事、解体工事などの受注活動 ・既存顧客との定期的なコミュニケーションによる信頼関係の維持・強化 ・新規案件の開拓、ニーズのヒアリングおよび最適な提案 ・見積書作成や受注後の工程管理、アフターフォロー ・案件進捗管理や社内外関係者との調整業務 ※経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境のため、自身のアイデアや経験を活かしながら裁量を持って活躍できます。 ※また、長年取引を続けているゼネコンや民間企業との強固な信頼関係があり、営業活動を進めやすい基盤があります。 ■組織体制 平均年齢は40歳前後 営業部には現在1名在籍しており、マンツーマンでサポートしていただける環境です。 ■はたらく環境について ・転勤なし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・残業は月平均20時間程度 成果については昇給・賞与でしっかり還元しており、年齢や社歴に関係なく実績を評価する風土です。 ■企業の特徴/魅力 解体から建築、内装工事までをワンストップで対応できる体制を強みに、民間企業を中心とした安定した受注基盤を築いています。 建築・解体・土木を自社で担える体制と、高い施工品質、安全管理への取り組みを強みとし、新潟・首都圏・東北エリアまで事業を展開。 また、会社としては今後さらに元請案件の比率拡大を目指しており、事業成長フェーズの中心メンバーとして活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建設業の営業経験 ・PCスキル（Excel、Wordの基本操作） ■歓迎条件 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 長岡本社 住所：長岡市青山新町35番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件に変更あり ・月給：215,000円～300,000円 ・基本給182,000円～254,000円 ・固定残業代25時間分：33,000円～46,000円（超過分は別途支給）

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 310万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～420,000円 固定残業手当/月：36,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 ・賞与あり：年2回（前年度実績計1.5カ月分） ・昇給あり：1月あたり0～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額8,000円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済加入(試用期間終了後） ＜定年＞ 66歳 再雇用上限70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格試験合格時に受験費用を会社負担 ＜その他補足＞ 退職金共済加入 再雇用制度 マイカー通勤可（駐車場有）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日曜・祝日、その他会社カレンダーによる休日。年間休日105日。 ■有給取得率：62％