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事業企画・新規事業開発

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株式会社メディアエイド
品川区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川区】グローバル事業開発担当◆海外新規事業立上げ/業務プロセス構築をリード

■業務内容: 社長直下の「社長室」にて、海外進出に向けた新規事業の立ち上げと、社内のグローバル化を網羅的に推進していただきます。 ◇社内プロセスの英語化・グローバル化 経営チームの業務プロセスとコミュニケーションを英語化し、将来的に海外メンバーがスムーズに参画できる組織の土台を作ります。 ◇グローバル新規事業のオペレーション構築 立ち上げ期のカオスな状態から、業務が回る仕組み(仕組み化)への落とし込みを行います。 ■入社後のオンボーディングイメージ: ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ◇最初の1ヶ月(並走期) 代表の九島にすべて同席し、まずは会社や既存事業、そしてこれから仕掛けるIPやプロダクトへの理解を深めていただきます。戦略は、この期間にキャッチアップいただきます。 ◇2~3ヶ月目以降(自走期) 九島と壁打ちしていただきながら、社内のメンバーを巻き込んでグローバル新規事業のオペレーションを構築いただきます。 また、経営チームの業務プロセスとコミュニケーションを英語化し、将来的に海外メンバーがスムーズに参画できる組織の土台づくりを本格的に主導していただきます。 ■キャリアパス: (1)CEO室(社長室)の室長 立ち上げる特命チームが拡大・組織化するに伴い、その組織を率いるトップ(室長)を目指していただきます。 CEOの最側近として、全社の最重要戦略の立案から実行、そして次なる新規事業の統括までを担う、経営陣直下のポジションです。 (2)新規事業の事業責任者 事業拡大に伴い、海外事業の現地責任者や、将来的に新設される可能性があるグローバル部門の責任者を目指していただきます。 ■使用ツール: ・コミュニケーション:Slack、Chatwork、LINE、Teams (顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション:Notion ・ミーティング:Google Meet ・労務管理:SmartHR ・勤怠管理:バクラク勤怠 ・AI:ChatGPT、Google Gemini ・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ ・グループウェア:Google Workspace ・ハードウェア:Apple(MacBook、iPhone) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネイティブレベルの日英バイリンガル ・法人営業(toB)の実務経験 ■歓迎条件: ・戦略コンサルティングファーム、または総合商社などでの実務経験(コンサル出身などのハイレベルな思考体力を持つ方は大歓迎ですが、それ以上に「営業の素養」と「コミットメント」を最重視します) ・新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験 ・日本の伝統文化、アニメ、知財(IP)などを海外に発信することへの強い興味・関心 <語学力> 必要条件:英語上級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~450,000円 固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月) 住宅手当:家賃補助制度(所定の条件あり) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度(BookAid) <その他補足> ■健康診断実施 ■インフルエンザワクチン費用補助 ■PCなどデバイス・モニター貸与 ■リファラルインセンティブ制度 ■ウェルカムランチ制度 ■Google Gemini/ChatGPT利用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後, 10日付与) ・特別休暇(入社日, 3日付与) ・その他休暇(産前産後、介護育児、慶弔、結婚)

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