営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【東京／江戸川】イベント用品レンタルの内勤フロント業務(メール中心) ■プライム上場G／年休122日
【イベント用品レンタルのフロント業務／自社サイト経由の問い合わせ対応／建設機械・イベント用品レンタル業界大手で安定成長中】 ■業務概要 当社は建設機械やイベント用品等のレンタル事業を展開し、会場づくりにも対応する総合レンタル企業です。 本ポジションでは、HP等から寄せられる新規・既存顧客からの問い合わせや申込に対応し、見積作成から納品・返却までを一貫して担当します。 ■具体的な業務 ・自社HP経由の問い合わせ対応（メール80%、電話15%、来店5%） ・見積書作成や商品の稼働状況確認、レンタル/販売手続き ・商品の受け渡しなどの来客対応 ・入出庫処理、配車手配など各種手配業務 ・新規顧客対応（70%）、既存顧客対応（30%） ・スピード感と正確さを重視しつつ、社内外と連携して業務を進行 ■扱うサービス イベント会場用の各種レンタル用品（テント、イス、音響・映像機器等）、建設機械、産業機器、キッズスペース用品など多岐にわたる商品を取り扱います。 レントオール部門webサイト https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/ ■組織構成 営業所全体13名（うちフロント4名）、協力体制のもとで業務を推進しています。 ■業務の魅力 お客様のイベント成功を直接サポートできるやりがいがあり、幅広い業界の顧客と関われます。 業績好調・安定した基盤のもとで、事業拡大フェーズに携われます。 ■就業環境 完全週休二日制（日祝・第2第4土曜固定休）、土曜2回／月出社あり ■制度面 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度：1～8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育／資格支援：必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援：各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 ■企業の特徴/魅力 きめ細やかなアフターフォローと技術提案力が強み。自社で商品のメンテナンス・改良も行い、幅広い顧客ニーズに応える体制を整えています。 世界的なレンタル会社として安定成長を続けており、安心して長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 正確で丁寧な文章作成やスピード感のある対応ができる方 ■歓迎条件 顧客対応経験（接客・営業・コールセンター等） 事務経験（PC入力・見積作成等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ レントオール江戸川営業所 住所：東京都江戸川区船堀3-7-13 ヴァンテアンビル5階 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、勤務条件の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～277,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：26,334円～29,559円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,334円～331,559円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや適性を考慮し、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（計4.7か月分）＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／上限5万円まで 住宅手当：規定あり 寮社宅：規定あり／転勤時のみ 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT中心に業務を習得します。 ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：：ご自身で住居を構えている場合5,000～35,000／月（規程による。実家／社宅／寮入居者は対象外） ■確定拠出年金制度（DC制度） └ご自身にて商品から選択し、運用をとなります ■LTD制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■出産・育児、介護休業制度 ■有給休暇：入社時5日、半年後5日追加
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（会社カレンダーに準ずる） ※状況に応じて休日出勤あり（平日振替休日取得可能）
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