建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【丸の内/土日休み】商業店舗の開発・仕入担当◆年3回10連休程度有/プライム上場のギガベンチャー
~未経験歓迎/不動産の知識を身につけられる/設立16年で上場!プライム上場のギガベンチャー/月給36万円スタート/入社5年目平均年収1,025万円~ ■商業開発部の仕事内容について 日本全国のロードサイド店舗を中心に商業店舗・施設の案件取得、開発を行います。※オープンハウスグループで唯一、日本全国の物件を取り扱っています。 物件の仕入検討、購入した物件のテナント交渉やバリューアップ業務等、物件の仕入~販売までの一連のプロジェクトを担当いただきます。 ■ソリューション事業部の仕事内容 事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出す部署です。 当事業部の営業は、仕入れも販売も両面おこなうのが特徴です。 ★関係構築:戸建てやマンションの用地仕入れ同様に、土地情報をご紹介いただくため、中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店します。 ★販売活動:不動産会社様を訪店し、事業用不動産の購入検討者をご紹介(仲介)していただいたり、業者様に直接購入(買い取り)していただいたりします。 ★案内:販売時においては、現地のご案内や物件の外装・内装などの状態を実際に不動産会社様に見ていただき、説明をします。 ★契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。 ■今後の展望 収益不動産領域は、金融市況、不動産市況等に左右されやすく、各社、成長と衰退を繰り返しています。一方でまだまだ日本の都心不動産は魅力があり、都内の投資家はもちろん、加えて地方や海外投資家によるニーズや、民泊需要、相続・事業継承など複雑化するお客様・社会の課題に対してのアプローチ等、事業を広げられる余地は多大に残されています。これまで新しい事業へチャレンジし続けてきたオープンハウスは、既存のモデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています 変更の範囲:当社グループの業務全般
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかの経験がある方 ・BtoBの営業経験(年数問わず)と普通自動車運転免許をお持ちの方 ・賃貸売買問わず不動産関連の営業経験と普通自動車運転免許をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> JPタワー21階 住所:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 5ヶ月 試用期間中、給与など条件の変化はありません。
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給与
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<予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~416,600円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~136,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~582,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定 ■昇給昇格:年4回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費※上限 25,000円/月、150,00 寮社宅:社員独身寮有 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 <その他補足> ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 GW休暇(連続10日間),夏季休暇(連続12日間),年末年始休暇(連続12日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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