建設・不動産法人営業

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仕事内容

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青山【インテリアプランナー／ディレクター】ホテルや商業施設などの空間づくり■フレックス・リモート可

～1000ブランド12万種からニーズに沿った提案が可能～ 【お任せする仕事】 営業が獲得した案件に対し、家具のスペシャリストとしてプロジェクトに参画します。プロジェクトにおいて、設計意図を汲み取りながら、予算・納期・デザインのすべてを成立させる中心的な役割を担います。 ・提案・コンペ業務： 内装設計会社やクライアントからの依頼に基づき、家具選定・配置提案・見積作成を実施 コンペ案件も多く、タイトなスケジュールの中で説得力のある提案書を作成し提案します。 ・ディレクション： デザインパートナーへの指示出しや、メーカーとの折衝・協力体制の構築 ・プロジェクト管理： 商品のスペック確認、原価・納期管理（営業と連携）、受注チームとの細かな調整 ・納品管理： 大規模案件における納品現場の立ち会い・家具の取り扱い指示など 【ポジション魅力】 ・圧倒的な案件規模と多様性： 2年前は150坪程度がメインでしたが、現在は500～1,000坪、ビル1棟丸ごとといった大規模案件が急増。 オフィスのみならず、IBの影響でホテルや商業施設など、幅広い空間づくりに携われます。 ・1000ブランド12万種のアイテムからニーズに沿った提案が可能： 取り扱っている家具ブランドが1000以上ございますためご自身が思い描く空間を実現させることができ、 デザインや設計の提案だけで終わりではなく顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。 またデザインについても特定のブランドやテイストに縛られることはなくご自身の感性と、施主の想いを掛け合わせ、 その都度「新しい色」を空間に落とし込んでいただくことができます。 ・多種多様な「設計プロセス」を吸収できる： 様々な内装設計会社とパートナーシップを組むため、各社独自のクリエイティブな進め方やプロジェクト管理の手法を間近で体感できます。一つの自社スタイルに固執せず、業界トップクラスの多様なノウハウに触れることで、空間づくりの引き出しを圧倒的に増やすことが可能です ・PM/CM領域への染み出し： 家具の選定だけでなくプロジェクト全体を動かすPM（プロジェクトマネジメント）やCM（コンストラクションマネジメント）に近い動きが求められるため市場価値の高いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・空間に関わる法人向け提案の経験（有形商材、卸売など） ■歓迎条件： ・オフィスを対象とした業務経験 ・インテリア・内装業界での実務経験 ・設計図面や意図を読み解くスキル ・大規模プロジェクトの進行管理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間前後の給与の変動はなし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,534円～369,900円 固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年2回の昇給・昇格制度/インセンティブあり ※ご経歴や現年収など選考を通して検討させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり（上限2万円/月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・テレワーク・在宅OK ・服装自由 ・社販制度あり ◯マネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 ※コースに関しては、会社との双方合意で決定 ※コース変更に関しては半期に一度可能 （1）マネジメント職 在宅：週2日まで フレックス制度：コアタイムあり 11:00~14:00 副業：原則、月の副業時間20時間以内 （2）プロフェッショナルコース 在宅：週4日まで可能 フレックス制度：コアタイムなし 副業：原則、月の副業時間20時間以内

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与