建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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浦安／業界未経験OK【プロジェクトマネージャー】◆残業30h以下／8年で売上50倍の拡大期／土日祝休
～企画から設計・施工・不動産までをグループ内で完結できる強み／事業成長を牽引するプロジェクトマネージャーを募集～ ■業務概要： 商業施設、宿泊施設、医療関連施設、オフィス、公共案件など、多様な建築・内装プロジェクトのマネジメント業務を担当いただきます。 お客様の要望を実現するために、営業、設計、施工管理、協力会社など様々な関係者と連携しながら、プロジェクト全体を統括するポジションです。スケジュールや品質、コストを管理し、案件の成功へ導く中心的な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト計画の立案・推進： 顧客のニーズや事業計画を把握し、設計・施工フェーズまでを見据えたプロジェクト計画を策定します。関係者との調整を行いながら、円滑な進行を支援します。 ・社内外の調整業務： 設計担当や施工管理担当、外部パートナーなど多くの関係者と連携し、品質・予算・工程を総合的に管理します。 ・顧客対応および提案業務： 案件の進捗共有や課題解決に向けた提案を実施。顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーとして伴走します。 ・契約・収支管理： 見積作成、契約手続き、予算管理、引渡し後のフォローまで、プロジェクト全体の収支と進行を管理します。 ■このポジションの魅力： 当社では、不動産活用、企画立案、設計、施工、アフターメンテナンスまでをグループ内で一貫して提供しています。 そのため、単一工程だけではなく、プロジェクト全体に深く関与しながら価値提供できることが大きな特徴です。各専門部署と協働し、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案できる環境があります。 ■当社で働く魅力： 【豊富な実績と安定した事業基盤】 飲食店、物販店舗、宿泊施設、オフィスなど、多数のプロジェクトを手掛けてきた実績があります。完成後に自身が携わった空間が実際に利用されている様子を見ることができ、大きな達成感を得られます。 【長く活躍できる職場環境】 中途入社社員が多数在籍しており、業界や職種の経験を活かしながら活躍できる環境です。部署間のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視する風土があります。 また、完全週休2日制のほか、振替休日の取得徹底など、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方 ◇建築・内装業界での実務経験（3年以上） 職種は問いません。施工管理、設計、積算など「現場の空気感や流れがわかること」を何よりの武器としてお迎えします。 ◇法人営業の経験（5年以上） 業界未経験でも、お客様の課題を深く掘り下げ、形にしてきた提案営業の経験がある方は大歓迎です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 浦安支店 住所：千葉県浦安市北栄4-9-4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～343,900円 固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します ■賞与： ・決算賞与（業績により年1回・想定2ヶ月分） ・個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回 ■給与改定：年1回：1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■保養所（全国24ヶ所のXIV） ■健康増進手当 ■資格手当：一級建築士（月10,000円）、二級建築士（月5,000円）、一級建築施工管理技士（月5,000円）、一級建築施工管理技士補（月3,000円）、 2級建築施工管理技士（月3,000円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔・特別休暇
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