電気設備設計
職務内容
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仕事内容
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【松戸※駅チカ】太陽光・蓄電池の電気設備設計◆年休127日/残業月23H程/転勤無し/有給取得80%
～再生可能エネルギー領域で設計スキルを活かす/松戸駅徒歩4分/年間休日127日・土日祝休みで働きやすい環境/地球・環境を愛する会社～ ■業務内容 太陽光発電所および系統用蓄電池の設計体制強化に伴う増員募集です。設計から施工・保守まで一気通貫で手掛ける同社にて、電気設備設計業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： 太陽光発電所・蓄電所の電気設備設計を中心にお任せします。 ・高圧／低圧ケーブル設計（許容電流・電圧降下・短絡電流の算定など） ・ストリング図作成（パネル接続図・PCS配置検討含む） ・パネル設置向き図、配管図の作成 ・材料積算・仕様検討 ■ポジションの魅力： ・設計だけでなく、調達・建設・保守まで一貫したノウハウを身につけられる ・太陽光＋蓄電池など成長分野の案件に関われる ・新規事業企画への参画機会もあり、将来的なキャリアの幅が広い ■働き方の魅力： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日127日 ・有給取得率80%以上で休みを取りやすい環境 ・リモートワーク相談可／時短勤務制度あり ・転勤なしで腰を据えて働ける ■同社について： ・太陽光発電事業を軸に、設計・施工・保守までワンストップで提供。自社発電所の保有・売却なども行い、再生可能エネルギー領域で成長を続けています。 ・雇用保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備。安心して長く働ける環境づくりを大切にし、万が一の時も生活をしっかり支える体制を整えています。 ・社員の健康を第一に考え、定期健康診断を実施しています。健康管理を会社全体でサポートします。 ■事業について： 【太陽光発電事業】 当社は地球、環境、そして未来を大切にします。 私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。 【電気保安管理事業】 太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。 太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備設計の業務経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 盈泰ジャパン株式会社（本社） 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル11階 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与や経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：・社会保障完備 退職金制度：中小企業退職金共済（入社2年目より加入） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■在宅勤務 ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始休暇（6日）※2025年実績 ■夏季休暇（3日）※2025年実績 ■GW ※日本の祝日に従う ■産前産後休暇・育児休業制度（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇
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