システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【リモート可】社内SE（システム企画）教育現場のDX推進／残業20H／KADOKAWA×ドワンゴ

◇Salesforce設定管理・APEX実装経験者歓迎／学園の基幹システムを支えるシステム企画・業務改善ポジション／残業月20時間程度◇ 学校法人角川ドワンゴ学園は、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営し、現在3万人を超える生徒が在籍しています。学園全体の業務効率化とサービス品質向上を目指し、基幹システムの運用・改善を担うメンバーを募集します。 ■業務内容 Salesforceや教務システムなど、学園運営を支える基幹システムの運用・改善をお任せします。単なる保守運用ではなく、各部署の課題を把握し、システムやデータを活用した業務改善を企画・推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ・Salesforceや教務システムなど基幹システムの運用・保守 ・生徒情報を中心としたデータ管理、活用支援 ・各部署からの業務改善相談への対応 ・Google Apps ScriptやPython等を活用した業務効率化 ・システム間連携の設計、運用改善 ・新規システム導入や既存システム改修における要件整理、ベンダーコントロール ・情報端末やITサービスの運用改善、活用推進 将来的には、学園内で立ち上がるシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義などの上流工程から携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制 配属先は5名の少数精鋭組織です。学園独自の基幹システムや複雑なデータ構造を扱うため、入職後に知識を身につけていただきます。周囲のサポートはありますが、自ら学びキャッチアップしていける方を歓迎します。 ■求める人物像 ・開発実務経験をお持ちの方（言語不問） ・ローコード開発だけでなく、ソースコードを書いた経験をお持ちの方 ・システムを活用した業務改善に興味をお持ちの方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ■ポジションの魅力 急成長する学校法人の中核システムに携わりながら、企画・要件定義・開発・運用まで幅広い経験を積むことが可能です。少数精鋭組織だからこそ裁量も大きく、将来的には学園全体に影響を与えるプロジェクトの上流工程を担うことができます。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識をお持ちである ・Google Apps Script や Python 等を利用して業務効率化を行った経験がある方 ・情報技術を活用した業務生産性改善・運用価値向上施策の企画・実行経験 ■歓迎条件 ・Salesforce の 設定管理もしくは APEX の実装経験がある方 ・3名以上のプロジェクトチームで開発経験が2年以上ある方 ・Linux コマンドや shell スクリプトを利用して多量データを処理した経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正職員採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態・待遇は入職後と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 535万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間20時間程度を含む ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって変動する可能性があります 【昇給】あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う 【賞与】賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：社会保険完備、日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■健康診断 ■役職手当 ■育児手当 ■年次有給休暇（入職日に付与） ■有休奨励日 ■リフレッシュ休暇 ■ライフイベント休暇 ■裁判員休暇 ■介護・看護休暇 ■弔事休暇 ■再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） ■MVP表彰制度 ■社員紹介制度 ■ジョブローテーション制度（転勤あり） ※社内規定あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～8日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇：入社時に2日付与、入社半年後に8日付与。以降は労働基準法に基づき付与します ※土日祝の出勤が発生する可能性があります。 （その際は、別日に振替休日／代休を取得いただきます）