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仕事内容

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【東京】まちづくり設計◆第二新卒歓迎／大手顧客多数／年休124日・残業月10h・転勤なしで安定就

＼第二新卒歓迎／無理ない案件数で残業月10h／土日祝休124日／大手案件多数／穏やかな社風／＼この求人のポイント／（1）大手不動産会社との取引実績多数（2）残業月10時間程度（案件調整で負荷をコントロール）（3）年間休日124日＋家庭事情に応じたリモート相談可 ■求人概要未経験から始める街づくり設計職 ■仕事内容【具体的には】・宅地造成の設計図・申請図書の作成・行政調査、法令確認、報告書作成・クライアントとの打ち合わせ対応・開発許可申請書および図面の作成・提出・現地調査や役所対応図面作成などの内勤と、外出業務は約半々。街として形になるプロセスを一貫して担当します。＜入社後＞まずはOJTで図面作成や申請業務の基礎から習得。先輩の案件補助に入りながら段階的に理解を深めます。第二新卒の方や実務経験が浅い方でも無理なくスタートできる体制です。＜キャリア＞経験を積めば、一つの街区を任される設計担当へ。調査～設計～申請までを主導するポジションを目指せます。 ■業務の特徴扱うのは「建物単体」ではなく街全体。更地に道路や区画を設計し、人が暮らす基盤をつくる仕事です。大手顧客案件が中心のため規模も大きく、完成した街を実際に見届けられる点が特徴です。 ■組織設計担当は現在4名体制。距離が近く、質問や相談がしやすい環境です。長年勤続している社員もおり、落ち着いた雰囲気で腰を据えて働けます。 ■働き方・年間休日124日（土日祝休）・残業平均月10時間程度 ※納期月の場合は10時間以上となる場合もあります。・転勤なし／出張なし・リモート相談可（家族の体調不良時など柔軟に対応）・住宅手当ありワークライフバランスを大切にしながら長期的な就業が可能です。 ■どんな会社？株式会社都市総合計画設計は、戸建住宅・マンション・商業施設に関わる測量から宅地造成設計、開発許可申請までを一貫して担う“街づくり”の専門企業です。大手ディベロッパーとの取引実績を持ち、確かな技術力ときめ細かな対応で信頼を積み重ねてきました。1977年創業の安定した基盤を持ちながら、少数精鋭で案件ごとに丁寧に向き合うスタイルを貫いています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：土木・建築系の学部、学科出身の方 ★ご経験により、早期に担当案件を持っていただくことも可能。ベテラン社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる職場です。＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽5-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：20,000円～28,906円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～318,906円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給1回 ■賞与実績:年2回/計約20～50万程度(昨年実績、業績連動） ■諸手当：残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■モデル年収：・年収400万円入社2年目（月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：月20,000円（会社規定あり）社会保険：社会保険完備全国設計事務所健康保険組合に加入、保養所や各種補助も使用できます。退職金制度：会社規定通り＜教育制度・資格補助補足＞資格手当あり＜その他補足＞ひまわり会（社員互助会）有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■内訳：夏季3日年末年始7日 ■有給休暇：入社月に応じた日数を入社直後に付与（2年目以降は法定通り付与）

土木設計・測量（都市計画・環境）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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