建築構造設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【西船橋】建築設計・積算◆東証上場横河ブリッジグループ／累計12000棟超／国内トップクラス実績
～東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」／システム建築業界トップクラス～ ◇国内トップクラス実績のシステム建築メーカー／累計12,000棟超の実績 ◇構造・生産設計など専門性を活かせる◎／鉄骨造の設計スキルを磨く ◇年間休日127日・将来的な管理職キャリアも可能 ■業務内容： 入社後は経験や実力に応じた研修（構造設計・鉄骨詳細設計・外装詳細設計・積算業務）を経て、システム建築（yess建築）の建築設計業務または計画積算業務をご担当いただきます。 ＜例＞ ・設計業務（実施設計）：設計図書作成、確認申請対応など ・設計業務（生産設計）：施工図作成、質疑対応など ■当社について： ◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「（株）横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。 ◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess（イエス）建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。 ■当社の強み： 自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D＆YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・構造設計経験、鉄骨製作管理経験、施工図作成経験などの実務経験 ◇以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士または二級建築士 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・鉄骨製作管理技術者（歓迎資格：構造設計一級建築士） ■歓迎条件： ・鉄骨造の構造設計経験 ・金属屋根や外壁など外装材の施工図作成（施工図管理）経験 ・鉄骨造の積算経験 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士二級、建築施工管理技士2級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル1F 勤務地最寄駅：JR線・東西線／西船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： 20代・経験5年程度：550万円、30代・経験10年程度：700万円、40代・管理職：1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：寮・社宅あり（条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修／階層別研修 ■資格取得費用補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■社員持ち株会 ■帰宅旅費制度 ■慰労行事費用補助 ■宿泊費補助 ■社員食堂 ■フリードリンク ■各事業場に常勤の保健師が在籍 ■健康管理サポート（相談窓口、禁煙外来費用補助） ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 ■リース車貸与
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※土日祝日、その他会社の指定カレンダーによる ■休暇：年次有給休暇、慶事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、プレミアム育休制度10日間、その他法定休暇
この求人に興味がありますか？