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精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内)

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株式会社日本製衡所
さいたま市大宮区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年2週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大宮/未経験OK】法人営業(産業用はかり)/深耕営業メイン/残業20時間程度

~未経験から法人営業へ/業界シェアトップクラス/課題解決型の提案営業/オーダーメイド製品/深耕営業メイン/幅広い業界と取引/1対1のOJT/中途入社者が活躍~ ■担当業務: メーカーの工場や建設現場などで使用される、大型の「はかり」の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細: お客様からのお困りごとなどを伺い解決する提案営業となります。 オーダーメイドとなりますので、お客様のニーズに合わせたオンリーワンの製品のご提供が可能です。 業界での知名度が高くHPからの引き合い、ネットで見たなどのTELでのお問合せ、お客様からのご紹介等も多くいただいております。 ※毎日HP経由のお問い合わせが5件程度安定的に入っております。 一度採用されると長く使っていただける商品なので、お客様と長期にわたって関係構築する力が身につきます。 直近ではポータブル式の計測器の需要が高まっており顧客ニーズに幅広く応えることができます。 ■組織について: 現在営業メンバーは8名です。(50代3名、30代3名、20代2名) 当社は中途入社の社員が多く、飲食店の店員出身など未経験から活躍しています。 ■研修について: 入社後はまず工場見学等で商品について学んでいただき、ご経験やスキルに応じて、先輩社員との同行を行いながら、1対1のOJTでしっかり学んでいただけます。未経験の方でも、目安として1年くらいでひとり立ち可能です。 ■企業魅力: 建設現場やメーカーの工場などで使用され、トラックに乗せたまま積み荷の重量を量ることのできる産業用の「はかり」。当社はその「はかり」のメーカーとして、埼玉ではトップシェア、全国でも高い売り上げを誇っています。ほかにも放射線量を測定する機械などがあり、「はかる」ということにかけては、クライアントから厚い信頼をいただいています。当社は特に大型はかりを得意としており、他社ではできないような大きいサイズのはかりを、オーダーメイドで製造することができるという点も高いシェアの理由です。「はかり」は様々な業界で必要な装置で、自動車・運輸や物流関連・産業廃棄物・建材・食品・化学・鉄鋼等、ほぼすべての業界と取引があります。そのため、景気の波に左右されにくく、リーマンショック時も賞与カットなしで支給するなど、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 《職種未経験&業種未経験OK/営業にチャレンジしたい方大歓迎です!!》 ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・成果を報酬で評価されたい方 ・建築工事現場やメーカー工場での就業経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区三橋三丁目 248番地1 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最長6ヶ月に延長の場合有。

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給与

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<予定年収> 413万円~519万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(昨年実績:平均5ヶ月程度) モデル年収 4,900,000円円//入社4年目・28歳 5,600,000円円//入社5年目・主任・33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月の上限35,000円 家族手当:配偶者、第1子5,000円など(社内規定による) 住宅手当:10,000円(社内規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 未経験からのスタートで活躍している社員ばかりです。入社後1年は育成期間と考えており、先輩社員と同行しじっくり仕事を覚えて頂きます。経験を重ねて自信をつけていきましょう。 <その他補足> ◇ 退職金制度、◇ 生命保険の加入(会社負担。勤続5年以上)、◇ 再雇用制度(65歳まで)、◇ 確定拠出年金、◇ 資格取得支援・手当あり、◇ 産休・育休・介護休暇制度有、◇ 介護サポート(相談・利用料補助)、◇ 会員制リゾート施設の利用(永年勤続者へ利用券5万円プレゼント)、◇ サークル活動費の補助、◇ レクリエーション(社員旅行やボーリング大会)、◇ 熱中症対策(飲料配布・空調服等の支給)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 年間休日113日 日曜、祝日、その他(月1回土曜出勤有)会社の年間休日カレンダーによる。

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