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原料・素材・化学製品営業(国内)

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小池化学株式会社
大阪市中央区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡事業所立ち上げ】化粧品やスプレー製品などの法人営業◇国内シェアNo.1で強い商材力

【年休125日・残業約15Hと働き方も◎/丁寧な教育体制あり!業界未経験も歓迎します/福岡新事業所オープニングメンバー/Uターン・Iターン大歓迎】 ※新しく立ち上げる福岡事業所のオープニングメンバーの募集になります。(来年4月設立予定) 入社後は基本的に大阪支店での研修研修いただき、事業所設立後は福岡事業所にて勤務していただきます。 ■仕事内容 化粧品(ヘアスプレー、洗顔料、化粧水など)、消臭剤、虫よけスプレーといったエアゾール(スプレー)製品OEMの提案営業を行っていただきます。 製品をリピートいただけるよう、関係性を深めていく深耕営業となります。 ・担当エリア: 大阪を中心とした西日本全域となり、社用車と公共交通機関を使っての移動となります。 福岡事業所(仮)設立後は九州エリアを担当していただきます。 <業務の詳細> 1.当社製品の提案営業 2.化粧品、医薬部外品などのメーカーマーケティング部及び研究開発部との打ち合わせ 3.見積書、業務日報、報告書作成、資料手配、受注チェック ■組織構成 支店長1名、課長1名、課員5名 ■教育体制 入社後、2週間程度は群馬県の赤城工場に滞在し、製造工程の研修を受けます。 その後、大阪支店に配属され顧客対応や納期調整をOJT形式で学んでいただきます。 化粧品検定等の資格取得も推奨しており会社のサポートを受け挑戦していただけます。 ■働き方・福利厚生など: ・年休125日 ・平均残業約15h ・子供手当1人あたり25,000円 ・有給休暇は3ヶ月経過後付与、お休みの取りやすい環境です。 ■企業の強み・魅力について ヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。 大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500~600件承っております。 エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造~パッケージ開発までを一貫して行っております。 エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。 教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎◎> ■必須条件: ・法人営業経験を5年以上お持ちの方(業界不問) ・事業所設立後、福岡事業所での勤務が可能な方 ■歓迎要件: ・エアゾール(スプレー)製品や化粧品を扱ったことのある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F 勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与に変動はございません。 試用期間は6か月の有期雇用契約社員

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給与

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<予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,400円~304,000円 <月給> 243,400円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与/残業代15時間分を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:社保扶養のお子様がいる場合、25,000円/月 寮社宅:通勤時間が2時間を超える方 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(公的資格取得の促進のための受験料補助、報奨金支給等)※当社規定による ■OJT研修 ■営業研修、財務研修、管理職研修 <その他補足> ■役職手当 ■従業員互助会(慶弔給付、レジャー・旅行宿泊補助、人間ドック受診費用/インフルエンザ予防接種補助等) ■クラブ活動(スキー、卓球、ボウリング、野球) ■各種補助金制度 ■産休・育休・介護休暇制度 ■オフィス内禁煙・分煙

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇(取得実績あり)

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