内装設計・インテリア・空間デザイン
職務内容
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仕事内容
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＜名古屋＞オフィス・ビルリニューアルの空間デザイナー（管理職候補）◇フルフレックス／大手企業案件多数
～オフィスや店舗内装・建築設計の実務経験をお持ちの方へ／リクルート様やNTT都市開発様など大手企業での実績多数／増収増益を続け経営基盤も安定／フルフレックス制／土日祝休・リモート可・年休125日／家族手当・住宅手当有～ ■職務内容： 本ポジションでは、空間デザイナーとしての専門性に加え、メンバー育成やチームの組織力向上にもご尽力いただき、早期にチームを牽引する管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■手がけるプロジェクト： ★オフィス空間のデザイン 企業の理念やブランドを体現するオフィス空間をデザインします。 コンセプト立案からプレゼンテーション、デザイン監修までを一貫して担当し、企業のパーパスや経営課題を踏まえて理想的なワークスタイルを実現します。見た目の美しさだけでなく、働きやすさやコミュニケーション、生産性といった機能面までをトータルに設計。 オフィスだけでなく、サテライトオフィスやコワーキングスペースなど、新しいワークプレイスの設計に携わる機会もあります。 ★ビルリニューアルのデザイン 老朽化したオフィスビルを再生し、建物に新たな価値を生み出すリノベーション設計を担当します。 外観・エントランス・廊下・トイレなどの共用部リニューアルから、専有部を内装付きの「セットアップオフィス」や「サードプレイス」へと再構築する提案まで幅広く手掛けます。 単なる改修にとどまらず、ビル全体の資産価値を高め、入居者には快適な空間を、オーナーには安定した収益と魅力ある物件を提供。双方にとって価値ある空間づくりを目指します。 ■実績一覧 https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ＜住宅補助や家族手当など各種手当充実＞ 住宅補助や家族手当、資格手当制度があり、長く働きやすい制度が整っています。リカレント教育支援制度を導入 ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・オフィスや店舗内装、または建築設計の実務経験（5年以上） ・チームリードまたは後輩指導など、メンバー育成に関わった経験 ■歓迎条件： ・メンバーマネジメントの経験（評価・目標管理など） ・建築士資格をお持ちの方 ・AutoCADの利用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9 堀内ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 760万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～440,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 430,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には賞与、役職手当、30時間相当の残業代、住宅補助が含まれています。 （30時間の残業代を含まない想定年収：660万円～788万円） ・住宅補助 月2万円（一律支給） ・役職手当 月5万円（課長職相当） ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定に基づく） 家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円 住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・リカレント教育支援制度 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG ・学習支援制度（セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助） ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 ＜その他補足＞ ＜資格手当＞ ・１級建築士 5万円/月 ・２級建築士 2万円/月 ＜家族手当＞ ・配偶者 1万円/月 ・子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで） ＜その他＞ ・残業手当（時間外労働分を別途全額支給） ・有給休暇手当 5万円/年 ・ランチ補助 ・出張手当 ・リゾートホテル割引 ・産休・育休からの復帰実績有 ・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日以上／完全週休２日制 ・有給休暇（年5万の手当あり＆平日5連休取得推奨） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休
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