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仕事内容

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【北海道／電気施工管理】長期出張・転勤なし｜年休126日｜東芝グループで働き方改善

～「毎日の現場常駐や長期出張、休日対応に疲れていませんか？」東芝グループの安定した基盤のもと、小規模案件中心のため長期出張・転勤はありません。年間休日126日、土日祝休みで、施工管理の経験を活かしながら無理なく働き続けられる環境です。～＼おススメポイント／東芝グループの安定した顧客・経営基盤のもと、小規模・単発工事を中心に無理のない施工管理を実現。長期出張・転勤は一切なく、社内業務は週3～4日と、現場に縛られない働き方が可能です。「資格は持っているが、働き方を見直したい」そんな方に最適な環境です。 ■業務概要照明器具・空調機器設置工事における電気施工管理補助業務をお任せします。主任技術者・現場代理人の指示のもと、段階的に業務を習得します。＜具体的には＞・工事の安全管理・進捗管理のサポート・安全・施工関連書類の作成補助・営業担当と連携した現場調査・積算支援・協力会社との調整業務など＜詳細＞・工期の目安：1,2週間から2年程、工事によって異なります。・工期変更・急な短縮要請はほぼございません。・現場常駐の有無：基本常駐はございません(ただし現場による) ・1人あたりの並行案件数：10～20件・直行直帰：可(要申請) ■働きやすさ・出張は月数回・日帰りまたは1泊程度 ※長期出張が無い理由は小型案件が多く基本単発の工事です。下請なので長期駐在が発生しません。・夜間、休日工事は現場によりますが、ほぼございません。発生したとしても年数回程度となります。・休日出勤は月0～1回程度（代休取得率約8割）・社内業務が週3～4日で、代休が取りやすい環境・シニア社員・男性女性ともに活躍中・中途入社社員の平均勤続年数8年以上と高定着率変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件：以下、いずれかを満たす方・第二種電気工事士資格をお持ちの方・電気設備工事に関する基礎知識または実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件・電気施工管理技士をお持ちの方（1級または2級）・電気工事士免状をお持ちの方（第一種）・電気・空調設備工事の施工管理経験・元請工事または下請工事の管理経験・工事写真、施工書類、証跡管理の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞北海道営業所（北海道電設営業所）住所：北海道北海道札幌市厚別区大谷地東7-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／ひばりが丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 375万円～428万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～234,500円＜月給＞ 210,500円～234,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給家族手当：配偶者15,000円、子7,000円社会保険：補足事項なし厚生年金基金：企業年金（確定給付型企業年金基金）退職金制度：退職手当金規程による。確定給付型企業年金基金加入＜定年＞ 60歳 60歳以上の方は6ヶ月更新の有期契約社員＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞・財形貯蓄・自己啓発支援制度（電気工事士を取得する場合、会社負担）・東芝グループ保険制度（医療・生命保険、積立年金、自動車保険等）・資格手当※最高額の対象手当を1種類のみ採用一級電気工事・管工事施工管理技士 7,000円二級〃 2,000円第一種電気工事士 3,000円、第二種電気工事士 1,000円

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■休日休暇土日祝、年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、産休育休・介護休暇 ※年2回、棚卸の為土曜出勤あり（別途振替休日設定） ※勤続25年 5日付与

設備施工管理（空調・衛生設備）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与