セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【中野区】セキュリティエンジニア◆ガバナンス・オペレーション担当／セキュリティのガバナンス設計と運用
【100%キリン向け社内SE／充実した福利厚生／安定基盤で専門性を磨ける環境／所定労働7.5時間】 ■募集背景： 犯罪者の攻撃手法の高度化・多様化していることを踏まえ、グループ全体の製造設備を含むセキュリティレベルの維持・向上、および、グループ全体のセキュリティリスク管理の強化を進めるために体制強化を進めています。 ■業務概要： グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案から実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ■業務内容詳細： ◇セキュリティガバナンス担当 グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案～実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ・グループセキュリティのポリシー・ルール類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析 ・リテラシー向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ ◇セキュリティオペレーション担当 国内のグループ会社を中心に、セキュリティ施策の開発および運用対応を実施し、関係者とコミュニケーションを取りながらグループのリスク低減を推進いただきます。 ・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ ・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入 ・セキュリティツールを使った監視・アラート検知（SOC）の管理 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・各システム導入時のセキュリティ面の支援 ◇技術ワード ・リスク管理・分析ツール ・セキュリティツール: SIEM、IPS、EDR、SASE、CASB、アンチウイルス、ASM等 ・リスク管理ツール（GRC） ・攻撃表面管理ツール（ASM） ■働き方について： 毎週金曜日：チーム会（本社出社） 現在、チームメンバーの出社は週2日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験（1年以上） ・グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験（1年以上） ・情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計（2年以上） ■歓迎条件： ・グローバルでのセキュリティ監査のご経験 ・セキュリティコンサルのご経験（戦略・ポリシー・監査） ・プロジェクトマネージャ・リーダの経験 ・クラウドセキュリティのご経験（AWS、Azure） ・ペネトレーションテストや脆弱性診断の経験 ＜語学補足＞ 【歓迎】日常英会話ができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の待遇変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 540万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～402,100円 ＜月給＞ 283,500円～402,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※在宅勤務手当との併用不可 家族手当：ファミリーサポート支援金 ※規定あり 住宅手当：※規定あり 寮社宅：社宅制度あり※規定あり 社会保険：介護保険加入（40歳以上） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※規定あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■社内キャリア形成支援 ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度 ■サテライトオフィスあり（会社が全額負担） ■在宅勤務手当（200円/日）※規定あり ■ファミリーサポート支援金 ■深夜残業手当（22:00～翌5:00） ■従業員持株会（奨励金10％）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定 ・有給休暇：入社月に応じて、入社日に9日～20日付与。入社後、初めて迎える4月1日に16日～20日付与
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