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建築施工管理(リフォーム・住宅内装・インテリア)

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ライフデザイン・カバヤ株式会社
福岡市博多区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡】住宅のアフターサポート/年休122日/新設ポジション/資格取得支援あり

◆◇年休122日/定期点検・アフターメンテナンス担当/お客様と長く関わる仕事/資格取得支援あり◆◇ \お客様の「住まいの安心」を支える仕事です/ 1972年創業のライフデザイン・カバヤ株式会社は、岡山県における低層住宅着工棟数10年連続No.1の実績を誇る総合住宅企業です。エリア拡大に伴い、福岡エリアでメンテンナンス部署を新設するため、立ち上げメンバーの募集です。 ■業務内容 当社で住宅を建築いただいたお客様へのアフターメンテナンス業務を担当いただきます。 住まいのお引き渡し後も定期的な点検やフォローを通じて、お客様との信頼関係を築き、安心して暮らしていただける環境づくりを支えていただくポジションです。 【具体的には】 ・定期点検、定期訪問の実施 ・住まいに関するお困りごとやご要望のヒアリング ・軽微な補修・メンテナンス対応(建具調整、コーキング補修等) ・協力業者やメーカーへの修理・手配業務 ・点検結果や対応内容の報告書作成 ※大規模な工事や専門性の高い修繕は協力会社へ依頼するため、お客様対応や点検業務が中心となります。 ■仕事の魅力 住宅はお引き渡し後からが本当のお付き合いの始まりです。 本ポジションでは、お客様と継続的に関わりながら住まいの安心を支えることができるため、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会が多く、大きなやりがいを実感できます。 また、住宅や建築に関する幅広い知識が身につき、専門スキルを高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴:当社は岡山県・広島県を中心に、年間約1,000棟の住宅建築を手掛けています。 ◎50年以上の歴史と高い信頼性 地域密着企業として長年の実績を築き、高い紹介受注率を誇ります。 住宅事業に加え、特建事業など新たな領域へ積極的に展開。安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ◎多彩なキャリアパス 住宅事業だけでなく、特建事業や海外事業など幅広いフィールドがあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・建築、住宅業界での実務経験 ・メンテナンス、施工管理、アフターサービス業務の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南五丁目22-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間00分 休憩時間:70分(12:00~13:10) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:62,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 437,000円~562,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。 ■賞与実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:上限30,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:独身寮完備/自己負担:5,000円/月※30歳まで 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上の場合 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 ■OFF-JT、OJT <その他補足> ■自社住宅売渡割引制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■部活動 ■永年勤続表彰 ■時差出勤制度あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 第二火曜日、第三日曜日、毎水曜日、祝日、他に月に1~2日会社指定日 年末年始休暇、夏季休暇 リフレッシュ休暇(10日間連続有給取得制度)、産休・育休制度有

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