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建築施工管理(木造)

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ライフデザイン・カバヤ株式会社
岡山市北区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岡山※未経験歓迎】住宅のアフターサポート/年休122日/県内で圧倒的知名度!年収450万円~

◆◇業種業界未経験歓迎/年休122日/定期点検と軽微補修を担当/チームでクレーム対応共有/未経験から手厚い研修あり/地域貢献を実感/資格取得支援あり◆◇ \地域密着でキャリアを築きたい方へ/ 1972年創業、岡山県で低層住宅着工棟数10年連続No.1誇るライフデザインカバヤ。 「街づくり」「文化貢献」を掲げ、住宅販売にとどまらず、木造ビル建築や新建材CLTの普及など、木造ゼネコンとして進化を続けています。 ■業務: お引き渡し後のお客様の住まいに関するアフターサポート業務を担当していただきます。単なる不具合対応にとどまらず、アフターフォローを通じてお客様との継続的な信頼関係を築き、「当社で建ててよかった」と感じていただくことを目指しています。 ・定期訪問、点検の実施 ・住まいに関するお困りごとのヒアリング ・業者、メーカーへの修理手配 ■職場環境: お客様との直接接する機会が多い業務の為、丁寧な対応力が求められます。 クレーム対応が発生する場合もありますが、部署内での相談体制が整っており、チームで課題解決に取り組む風土があります。 ■事業について: 岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでに成長しています。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。 ■当社の特徴: ◎50年以上の歴史と高い信頼性 岡山県で長年支持され、紹介受注率も高く、安心感のある企業です。 ◎積極的な成長戦略 特建事業など多角化を推進し、売上は2025年に449億円、2026年には500億円超を見込む成長企業。 ◎多様なキャリアパス 住宅事業に限らず、海外事業やジョブチェンジの機会あり。海外勤務希望者へのサポートも充実。 ◎柔軟で革新的な企業文化 新社長のもと、挑戦を歓迎する風土が根付き、変化に強い経営体制。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作スキル ・社会人としての一般的なビジネスマナー ■歓迎要件 ・建築、住宅業界での実務経験 ・メンテナンス、施工管理、アフターサービス業務の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区中仙道2-9-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間00分 休憩時間:70分(12:00~13:10) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:62,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 437,000円~562,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。 ■賞与実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:上限30,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:独身寮完備/自己負担:5,000円/月※30歳まで 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上の場合 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 ■OFF-JT、OJT <その他補足> ■自社住宅売渡割引制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■部活動 ■永年勤続表彰 ■時差出勤制度あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 第二火曜日、第三日曜日、毎水曜日、祝日、他に月に1~2日会社指定日 年末年始休暇、夏季休暇 リフレッシュ休暇(10日間連続有給取得制度)、産休・育休制度有

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