原料・素材・化学製品営業(国内)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪市※転勤無】塗料の法人営業(既存中心/個人ノルマ無)◇異業界歓迎◇残業10h程◇福利厚生充実
【お客様に向き合う営業職*じっくり営業できる環境/年間休日125日/直行直帰可/住宅手当、借上寮など福利厚生充実/船舶用塗料に強い!信頼と実績あり】 ■業務概要 既存顧客(代理店・メーカー・造船所等)への提案営業を担っていただきます 単なる製品販売ではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な塗料や塗装仕様をご提案するコンサルティング型の営業です ・既存顧客への定期訪問 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・塗料製品の提案、見積作成 ・技術部門との連携、調整 ・船舶案件における現場立会い対応 ・受注後のフォロー ・担当顧客数:約40社で、月に15社程度訪問します ・出張:中国四国エリアを中心に、月に3回程度1泊の出張が発生します ※車移動がメインです ■営業スタイル 当社は個人ノルマを設けておらず、目先の売上ではなく「顧客との関係構築」「提案プロセス」「顧客への貢献」を重視しています 既存顧客との長期的な信頼関係を築きながら、お客様の課題解決に向き合う営業スタイルです ※個人ノルマは無く、大阪部署全体のチームとして追っていくという形です ■配属部署 所長の下、営業部に3名(30~50代)が所属しています ■入社後の流れ 本社にて2週間前後の研修を予定しています 入社後は本社研修や先輩社員との同行営業を通じて製品知識を習得いただきます ※塗料業界の経験や専門知識は不問です ■製品・当社の魅力 (1)水性塗料の開発 近年、環境に配慮した塗料製品に業界の注目が集まっています 当社は40年前から自社で製品開発をしており、業界で注目されている製品の技術の蓄積があります (2)一貫生産体制 天然由来の原料は、原材料である樹脂段階から塗料の完成まで一貫して行っています 他社では樹脂メーカーから調達している中、一貫製造を行っているため、競合や市況から受ける影響が少なく、安定した生産体制を確立しています (3)「船舶のカナヱ」としての知名度 漁船への塗料は表彰も頂いている製品であるため、信用・実績がございます ■やりがい: 塗料の特徴は、まだカタチになっていない「半製品」であることです 顧客の課題や要望を念入りにヒアリングし、一緒に塗装対象物を創り上げていけます 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ※様々な業界出身の方がご活躍中です ■歓迎条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ・既存顧客との関係構築型営業の経験をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区放出東1-6-13 勤務地最寄駅:JR学研都市線/放出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験内容を踏まえ、年収算出されます。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■給与改定:年1回(4月) ■モデル年収 ・33歳(扶養家族2名)450万円 ・40歳(扶養家族2名)580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■配偶者13,000円、子一人につき8,500円 住宅手当:■世帯主:15,000円(持家・賃貸不問) 寮社宅:■借上寮(独身・30歳まで・個人負担5,000円) 社会保険:■補足事項なし 厚生年金基金:■補足事項なし 退職金制度:■再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・社内融資制度 ・社員食堂 ・慶弔金制度有 ・労働組合有
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、その他
この求人に興味がありますか?