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経理(財務会計)

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大東電材株式会社
吹田市, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【吹田市】経理│年次決算や業務改善等に挑戦◇残業10h/創業以来、無借金経営/インフラ老舗メーカー

【残業10H・年休120日(土日祝)+有休でライフワークバランス◎/黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 <この求人のポイント> ◎ 創業75年以上の老舗企業!創業以来「無借金経営」を継続 ◎ 電力・通信・ガス・鉄道など社会インフラ業界と長年取引 ◎ 黄色×黒の電柱標識などニッチトップクラス製品を展開 ◎ 全国8拠点・3工場を持つ安定企業 ◎ 業務改善・システム企画にも関われる ◎ 転勤なし/大阪本社勤務/安定経営企業で腰を据えて働ける ■業務内容: 街中の電柱・電線など電力設備に使用されるインフラ関連製品の老舗メーカーである当社の経理職の募集です。伝票仕分け、月次決算など幅広く業務に携わることができ、また管理会計、税務知識も吸収できます。 ■業務内容 ・会計、税務処理 ・原価計算 ・月次、半期、年次の決算処理 ・監査対応、分析資料の作成、決算書類の作成、法人税の計算 など 将来的にはシステム部門と連携し、基幹システム見直しや業務改善・企画を推進頂くことも期待しております。 <業務の詳細> ・稟議書の内容をもとに勘定科目・資産計上の要否・税区分等の会計、税務処理の判断と予定原価の仕組みを 理解して頂くことを優先して行って頂きます <入社後> ・入社後半年間は指導員がつき、OJTで製品知識や製造業特有の会計処理についてしっかり学んで頂けます。 ・年2回中途社員研修も実施しており、製造現場の見学や本社以外の社員と交流の機会もあるため、現場目線 を持って経理業務に取り組んで頂けます。 ■配属先情報: 60代1名、40代1名、30代1名、派遣1名 ■働き方: ・残業月平均:10時間 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日祝) ・年末年始・夏期休暇など ・産育休制度あり ・昼食補助手当あり ■当社について: 当社は大阪本社と彦根工場を拠点とし、全国に支店と工場を展開して「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。代表的な製品は街中で見かける電柱や電線に多く使用されています。具体的には、自動車と電柱の衝突を防ぐための「黄色と黒色の電柱標識板」、街路樹などの樹木から電線を保護する「電線防護管」などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・簿記3級以上 ・一連の月次決算対応経験 ・取引内容に応じた会計・税務処理の判断ができる ■歓迎条件: ・メーカーでの経理経験 ・年次決算での監査対応経験 ・業務改善に積極的に取り組まれた経験がある方 ★少数精鋭のため、幅広い経理業務に携わることができます。少ないメンバーでいかに効率的に業務を回していくか、意欲的に改善提案をして頂くことを期待しています。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市南吹田5-39-25 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~349,900円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 273,000円~352,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業月10h程度含む ■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ※半期毎の能力評価制度に基づき、人事評価した上で昇給が決定 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績年間4.0ヵ月 ■モデル年収:管理職40歳650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定に基づき支給 (基本として実費全額支給) 住宅手当:異動/転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■公開セミナー ■通信教育 ■資格支援制度※資格取得にかかる費用を支援(限度額50,000円/年) ■職場内研修 など。 <その他補足> ■昼食補助/月3000円支給 ■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金共済制度 ■寮社宅あり ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度、社員持株会

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み ※年間6日前後、土曜日出勤あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

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