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法務

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株式会社タツノコプロ
東京都, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【三鷹/法務経験歓迎】法務スペシャリスト/「ハクション大魔王」等有名アニメ/所定労働7h

◇所定労働時間7h・平均残業15hで働きやすさ◎/『マッハGoGoGo』『ヤッターマン』など多数の有名作品を手掛けるアニメ制作会社/法務を中心の総務部配属予定◇ 1962年創業の老舗アニメ制作会社であり、多数の国民的作品を世に送り出してきた企業です。日本テレビを親会社に持ち、版権事業と制作事業を軸に安定した収益基盤を確立。海外にも展開するIPビジネスが特徴です。 基本的な軸足は法務に置いていただきますが、少数精鋭の組織であるため、状況に応じて事業所運営に関わる総務業務にも柔軟に携わっていただくことを想定しています。専門性を活かした法務業務を中心に、一部総務を兼務することで、バックオフィス全体の視点から組織を支える経験を積むことが可能です。 ■業務内容 <入社後まずお任せする業務> ◇法務 ・取引契約書の作成、管理 (ライセンス関連契約がメイン/一部英文契約あり) ・著作権管理業務 ・企業法務および知的財産権関連の訴訟対応 (弁護士と連携しながら対応) ・他部門と連携した会社法対応、コンプライアンス対応、グループガバナンス対応 等 ・商標の管理業務(国内外) その他、状況に応じて他部門とも連携しながら会社法対応やコンプライアンス、グループガバナンスの対応等も担当いただきます。 ※総務部の所属になる為、状況によっては総務業務をお願いする場合もあります。 ※まずは法務のスペシャリストとして活躍いただき、ゆくゆくは幹部候補としてキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制となります。 ・就業時間も7hかつ残業時間は平均15時間(法定外5時間/1日15分ほど)のためワークライフバランスを保って働くことができます。 ・業務の状況に合わせてリモートワークも可能ですが、入社後業務になれるまではフル出社での対応をいただく可能性があります。 ■組織構成 総務部内ですでにエキスパートとして従事する国内法務担当(1名)と連携し、組織の意思決定と変革をリードしていただくことを期待しています。 入社後は、他業界でも経験豊富な総務部長の直属として、法務・総務領域の意思決定を支える戦略的パートナー(右腕)の役割を担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法務業務経験5年以上(企業法務の実務経験、契約書の作成・レビュー経験) ・英語の契約書が読める方(目安:TOEIC(R)テスト 600点以上) ■歓迎条件 ・チームリーダー経験、Pマネ、マネジメントいずれかの経験がある方 ・総務経験 ・庶務に抵抗がないかた <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル2F 勤務地最寄駅:JR線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,784,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:145,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 377,000円~462,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 委細面談の上決定(経験・能力考慮) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定で非課税限度額まで支給。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて実施 <その他補足> 確定給付型企業年金、健康診断(年1回)、研修制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇

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